永齡的同事劉宥彤說：
職場上的同事或上司能力平平，操守也不好，但手段了得，欺上瞞下，對大家的工作帶來
很大的負面影響，但又不想要得罪他，該如何解？把工作能力最差的員工提升到管理層，
以把他們能對公司造成的損害減至最低。
立法院的助理除了一個傻傻的，其他全部當污點證人。
新竹市前副市長臉書感謝了一堆人，就是沒感謝高虹敢。
新竹市前文化局長說他不小心擋人財路。
高虹敢做人是不是非常成功？已經到了最高境界
要如何才能做到像高虹敢這樣？