※ 引述《z9y8x71234 (z9y8x71234)》之銘言：
: 蠻奇怪的..不能真的有加班嗎？加班的認定是高，現在高認定全部都有真的在加班，畢竟
: 助理工作的認定很寬鬆，開車都能算在工作了。一個助理可以堅持自己沒加班被浮報，但
: 要怎麼認定同事沒加班也是浮報?
我們假設今天有間公司，底下有無數個部門...
其中R&D的加班費被發現怪怪的...
1.加班費都是算實際的時數，今天R&D主管幫底下報了三個小時的加班，
但是R&D部門其實只加了一個小時的班，這樣就是有加班但是浮報
你的辯護是:那是一個小時的工作量給員工三小時做，很體貼
管理層角度:你他媽一個小時的工作量為什麼不讓她一小時做完?
白白讓公司多了兩個小時的加班費損失!
2.然後現在發現主管多報加班時數是常態，並要求員工把溢領的錢轉進部門公積金
在經過訊問後所有都員工坦承知道上報的錢跟實際應領的錢有出入
(差別在於只有文小妹不認為這是貪汙)
管理層:媽的...員工和主管聯合起來坑公司，整個部門都是共犯結構!
(主管是主犯、員工是共犯)
3.後續調查發現，公積金幾乎都是主管在調用，反而很少用於職工福利
管理層:這些員工被賣了還要幫數錢，都沒看過這麼蠢的...(報警)
現在的狀況是有人從內部舉報(汙點證人)
-多數員工發現東窗事發了直接認罪
-主管死不認錯，認定這一切都是你情我願沒有法律問題，
還把負責調查的內控部門批評了一遍
-文小妹決定與主管同進退，也不認錯
剩下來的就跟小時候做錯事被媽媽抓到，媽媽質問你"知不知錯"一樣:
認錯-被罵被罰站
不認錯-竹筍炒肉絲吃到飽
不認錯還反過來羞辱老媽-被往死裡打...
順帶一提，z9y8x71234你上次發文是十年前、上次推文是九年前
是什麼樣的契機讓你突然跑到從來沒出現過的政黑浮出水面?