重新看一次起訴書+高的再次說明內容
李X庭不管是薪水還是加班費都上繳
但是不管個人願不願意檢方給予不起訴
貪汙的關鍵只有一個
助理是不是人頭助理
助理有沒有真的工作
助理有沒有真的加班
而不是他們有沒有意願回捐公積金
所以起訴書是說四位辦公室助理
製造假的加班證明來申請加班費
偽造文書申請加班費是貪汙
高虹安有對助理這麼好~
真的是沒有加班所以不給加班費嗎?
我看多數人是認為他貪小便宜
凹人加班然後不給加班費
叫助理回捐到公積金
總之回到貪汙的事實部分
高虹安要跟李X庭一樣
拿出四個助理的工作紀錄
去證明這四個人真的有加班
如果這四個人真的有加班
那就是這四個人自己的權益問題了
記得要去告高虹安
把非自願上繳的加班費要回來
所以高虹安有辦法拿出助理的加班證據嗎?
現在是高虹安的二選一
一個是助理真的沒加班所以不是慣老闆但是貪汙犯
一個是助理是真的有加班只是慣老闆不老實給錢
一定有人說就算有加班
但是高虹安不給助理也該算貪汙
只是如果鏡周刊真的神通廣大
以李X庭的案例就是不起訴
法律戰前不是用感覺決定勝負
但是看起來是真的有一拚的機會
怎麼四位助理這麼容易投降
慣老闆顧人怨的機率不算小