A主管要卸任了
他在員工訓練花了4271萬
比之前的主管多花144萬
不過這筆錢很多都用零用金付
零用金戶頭上任時本來140萬
離職只剩2萬給下一任
接任的B主管看到就不爽了啊
因為他剛上任還沒做事
就要多跟老闆要錢來補足零用金
何況A主管離職時大肆宣揚
他跟老闆少要了很多錢
B主管就出來靠北阿
某A明明就是少補了零用金
憑什麼吹噓少跟老闆要錢
我強烈懷疑拿零用金去亂花
這就是A主管作假帳 挪用公款 的故事