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中市地政局長女兒佔交通局爽缺 引發市府員工不滿投訴
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〔記者歐素美／台中報導〕民眾投訴台中市政府官員「肥水不落外人田」、「近親繁衍」
！地政局長吳存金女兒，透過吳存金的關係，從停管處一年一聘轉交通局長期約聘，佔交
通行政科五等人員職缺卻不做事，「爽缺」讓交通局員工看在眼裡很不爽；交通局長葉昭
甫對此表示，交通局約聘僱人員皆公開對外招聘，且需經考核一年一聘，該員目前服務交
通行政科辦理動力機械申請行駛台中市道路臨時通行證業務。
民眾投訴指出，地政局長吳存金的女兒，約4年前以一年一聘進入停管處工作，甚至一度
成為處長盧佳佳小秘書，陪處長打羽球，後來交通局秘書室人員屆齡退休，吳存金動用關
係讓交通局長葉昭甫開便門，幫女兒爭取到交通局秘書室的「長期約聘」缺，形同做到老
都不會被解聘，目前在交通行政科五等人員的位置工作，但卻一項業務都沒有，是超級「
爽」缺，引發交通局員工不滿。
投訴者表示，吳存金女兒靠著媽媽的聲勢與權威，動用關係錄取交通局職缺，使得其他在
交通局資深同仁只能眼巴巴的，心有不甘；吳存金女兒還對外宣稱，她不知道秘書室有開
缺，是人事主任請她去面試看看，她才去的，「聽在其他同事耳裡多麼諷刺」。
投訴者指出，吳存金的女兒一項業務都沒有，每天上班、下班爽爽過，還到處串門子，「
原來吳存金在地政局拿納稅人民的錢都可以投資在女兒身上就對了，真的是好棒棒的家庭
。這樣涼缺，請問交通局還有嗎？身為平民老百姓，我們也想要一個爽缺，可以做到退休
」。
交通局表示，交通局相關約聘僱人員皆以公開方式對外招聘，且約聘僱人員一年一聘，每
年都需要接受考核以作為續聘與否的依據，強調機關內部為業務推動及人才培訓需求，皆
會不定期進行業務調整或人員異動，該員目前服務交通行政科，並辦理動力機械申請行駛
台中市道路臨時通行證的業務，後續也將視機關整體人力需求，滾動調整人員工作內容；
吳存金對此則不回應。
5.附註、心得、想法︰
※ 40字心得、備註 ※
我一直以為爽缺的定義是很涼但起碼有點事做
原來爽缺可以爽到直接沒業務 打卡完直接等下班喔？
不過我覺得都沒事做很痛苦ㄟ 大家怎麼想==?
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