[轉錄] 何孟樺今天民進黨記者會,揭露「有第三案

作者: sciss1 (無)   2023-06-02 17:32:51
1.轉錄網址︰
※ 請附上有效原文連結或短網址 ※
https://reurl.cc/512pAG
2.轉錄來源︰
※ 推特/FB 須為 FB人物名稱、FB粉絲團名稱 ※
※ 轉錄社論請附上完整標題 ※
何孟樺 FB
3.轉錄內容︰
※ 請完整轉載原文 請勿修改內文與刪減 ※
今天民進黨記者會,揭露「有第三案」性騷擾事件,我在深思後決定跟大家說明,這件事
就是2018年,我擔任民進黨青年部主任時我的部門出現的案子,當時我曾要求黨中央積極
處置,但過程非常挫折。
今天,我也要請黨中央勿枉勿縱,並全面檢討現有通報機制,是否能夠保護當事人。
在發布這篇文章之前,我已經聯繫當事者,徵得同意後才發布,我也希望媒體朋友、各界
人士尊重當事人意願,儘量不要打擾當事者。
我在擔任民進黨青年部主任時,當事人是我部門的夥伴之一,當時我發現夥伴有異樣,在
一起出差時主動問對方,她告訴我她被其他部門主管寫情書、半夜打電話騷擾,這位加害
人,就是剛離任的組織部政務副主任,林男固。
而我得知此事之後,我跟當事人說:「我覺得我們要上報,我不想看到自己人被欺負。」
因此第一時間馬上跟當時的婦女部主任通報,並呈交相關的證據。主任也報告副秘,我當
時告訴當事人,視其意願,要走任何程序,我都絕對挺到底。
不過,當時民進黨的性騷擾調查程序,其中有一條是「必須送到中常會」,婦女部主任向
我還有受害者說明,這樣整個事件就一定會在媒體曝光。
在徵詢當事人意願後,她向我表達不願在媒體上曝光,所以沒有啟動調查機制,但依然希
望能停止這種情況,也不希望再見到林男固。但當時高層最初做的決定,卻是要我的同仁
調部門,像是距離比較遠的婦女部,或是調到不同樓層的媒創,我跟當事人都無法接受。
而最後黨部的處理方法,有幾個:
一、
副秘將林男固叫到辦公室警告對方,秘書長在主管會議提醒男女互動要有界線,並在黨部
召開性平課程。
二、
林男固平調,雖然說是平調,但是是從小部門換到大部門,感覺上根本是升官,當時我向
黨部抗議,但黨部的說法是沒有進入調查程序,需保障對方工作權,但物理上因為部門調
動,使兩人距離拉遠。
三、
女方進駐地方,當時正值地方選舉,有許多黨工會進駐地方幫忙,受害者優先能夠進駐,
換言之不用進辦公室遇到林男固。
對於這個處理,我當時其實很不滿意,我也不斷向副秘溝通、抗議,甚至越級上報到秘書
長,希望林男固為自己的行為得到懲罰。
但在機制沒啟動的情況,沒有裁量標準,儘管我一再抗議,黨部也卻仍說只能這樣處理,
當事人雖然口頭說接受,但我依然不滿,希望不要這樣就算了。
後來隨著選舉結束,黨中央人事改組,我當時有再問一次受害人,現在黨部高層不一樣了
,我們要不要再申訴一次?她回我說不用了,我也沒再多問什麼,不久之後我離開青年部
,她也被我們選舉時合作過的朋友邀請,去到民間公司工作。但這件事情,絕對是她離職
的原因之一。
時至今日,我想到這個事件還是會很難過,我當時能夠做更多嗎?到底有沒有保護到當事
人?我從頭到尾都不知道蔡英文主席知不知道這件事,做為中階主管,當時很難有機會能
直接與主席對話,但我也許做的不夠多,我沒有透過任何管道試圖讓黨主席知道。
從種種的事例可見,民進黨的性騷擾處理機制有非常大的問題,從通報到後續處理,可說
是對被害人非常的不友善,而今天,黨中央雖然宣布林男固已離開現職,但我也同步請黨
中央、臺北市政府如果可以,務必提供受害人必要協助,保障受害人的人身安全,並視其
意願尋求法律途徑。
每當看到相關案例,我都會回想一次整個過程,卡在上下之間的無力感,也曾經讓我非常
挫折,所以,這次我真心希望黨中央能真的學習到教訓,請賴清德主席好好正視、不要姑
息,把爛肉都刮掉,讓所有黨工能夠安心在黨部工作,否則真的有愧於民進黨始終堅持性
別平權的價值。
4.附註、心得、想法︰
※ 40字心得、備註 ※
1.此為第三案,今日第二例本土疑似個案,疑犯「林勇固」
2.提報中常會本來是避免被吃案的措施吧?也牽涉要預備之後的政治攻防
沒想到曝光變成壓掉案子的原因
說壞,好像也是半好半壞。
3.民進黨內的何孟樺勇於保護下屬,應該予以肯定表揚,勿使好人好事埋沒,
可惜前面新警察轉文犯版規被刪了,重新補上。
※ 「Live」、「新聞」、「轉錄」此類文章每日發文數總上限為3篇,
自刪與板主刪除,同樣計入額度 ※

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com