1.新聞網址︰
https://bit.ly/3Csd1LN
2.新聞來源︰
中時新聞網
3.完整新聞標題
黃珊珊嘆晨會夭折意料之內 蔣市府：以卸任副市長之姿指指點點
4.完整新聞內容︰
台北市長蔣萬安3日表示，不再延續前任市府的晨會慣例，並稱形式不一定帶來成效，對此
台北市前副市長黃珊珊在臉書PO文感嘆，新市府取消晨會在意料之內。不過台北市府發言人
羅旺哲倒很嗆，直指黃珊珊以卸任副市長之姿，對於現任市府團隊的運作模式指指點點，前
後矛盾，令人遺憾。
黃珊珊PO文表示，台北市政府開了八年的晨會，她則是在任內整整開了兩年十個月。黃強調
，晨會報告的都是府級列管或跨局處的重大事務，每個專案管理的負責人大多是副市長、秘
書長、副秘書長，含市長一共八人的決策小組，共同聽取局處報告。
另外在晨會之前都會有會前會，府級長官必須掌握晨會報告內容，晨會報告時，每個人都可
以表達意見，因為各自列管事項，自己可能有盲點，需要別人提供意見，才不會流於率斷。
黃珊珊表示，這個體制，晨會對於很多局處首長來說很辛苦，但是，每天晨會的會議記錄全
公開，也會作為所有政策的決策依據，將來由府級長官承擔責任。黃珊珊舉例前市長郝龍斌
任內的大巨蛋案，很詭異的是，財政局長李述德一個人就決定零權利金，現在被起訴判刑，
市長卻可以完全置身事外，難道只有李述德有問題？
黃最後表示，新市府取消晨會也在意料之內，每個人都有自己的管理方式，她沒有意見。只
希望公開透明的精神能夠延續，權責分明的決策方式，讓優秀的市府同仁可以安心執行，不
必被棄車保帥，也不必自己去面對未來不確定的責任。
羅旺哲則回應，黃珊珊雖一方面稱「每個人都有自己的管理方式」，但另一方面卻以卸任副
市長之姿，對於現任市府團隊的運作模式指指點點，前後矛盾，令人遺憾。
羅旺哲強調，市府團隊一周試運行後，已經凝聚共識，以「效率」為最高指導原則，保留會
議安排的彈性，形式不拘，不論是晨會或午餐會報，或任何一種形式的會議，都可以彼此交
換意見。
羅反嗆黃珊珊，至於前任市府，雖然一再以早上7：30的晨會自我標榜，但是這樣的開會方
式真的有效率嗎？柯市府任內各項市政建設的推動，有符合市民的需求與期待嗎？
5.附註、心得、想法︰
黃珊珊在臉書po文質疑
雖然對於蔣萬安取消晨會慣例的決定不意外
也表示每個人都有自己的管理方式
但她認為公開透明的精神應該延續
讓市府同仁不用擔心棄車保帥
但新任台北市政府發言人羅旺哲回嗆33
說她以卸任副市長之姿指指點點
前後論述矛盾、令人遺憾
他質疑如果前朝標榜晨會
但柯市府對於市政的推動，有符合市民期待嗎？