※ 引述《Lekas (第七個房間)》之銘言：
: ※ 引述《nicetree (nicetree)》之銘言：
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: 2.光從提出的『勞工權利』
原文恕刪，只留關鍵點
不得不說這位版友是真的有搞清楚狀況的
在本糖國北漂仔開始講原因之前
先來點相關新聞
https://finance.technews.tw/2022/04/11/technology-industry-talent-war/
近年來現在不管是營造、傳產、科技業一直都面臨這所謂的缺工潮
然而最缺的永遠是最基層的奴工
尤其是疫情後外勞來進不來更為嚴重
你說要提升勞權?
要維持正常工時周休二日的話
就必須從兩班制改為三班制
本來就已經缺人缺的要死了
你要去哪找人補?
外勞?現在最大宗的印尼都不太放人來台灣了
連看護都很缺了你說呢?
更別說台GG這種根本不請外勞的
就算讓你請的到人好了
別忘了，原本兩班制是有很多加班費的
改為三班後加班費就沒了，薪水瞬間將近砍半
剩下的只有獎金跟基本工資
你覺得原本那些兩班制的還留得住嗎?
就算你說要把獎金灌到跟原本含加班費一樣
你公司成本要增加多少？
光人事費用本就要增加全製造部門的一整個班別的好嗎
報給客戶的又要增加多少？
除了少數像台GG有技術優勢的公司以外幾乎都會很慘啦
更別說一堆慣老闆在機台老舊爛到不行
連請廠商維修的錢都不想花了
搞到員工還要自掏腰包買零件頂著用
不然又要被上面大頭靠北產能
會覺得他們願意花這麼多錢請人的腦子安在否？
以上還只講到錢的問題喔
錢以外的問題毛只會更多OK?
只有一堆搞不清楚狀況的才會覺得好棒棒
不相信的話去科技業當個奴工OP看看再來嘴好嗎？