※ 引述《tfct (小尼)》之銘言：
: 中共的制度真奇怪
: 小學生程度
: 內政外交一塌糊塗
: 缺煤缺電淹水洩露病毒
: 全世界與之為敵
: 這程度多爛不證自明
: 中共的制度為什麼會反篩選這麼爛的咖上位啊
: 這制度為什麼這麼爛？
以下是從中國友人聽來的，他待過中共體制內多少有些理解實際狀況
中共的體制可以視為所有官員都是公務員一直升上去的(官僚制度)
(學校和醫院也算中共編制，所以老師和醫生都有公務員職等)
人大政協之類的號稱立法機關都來搞笑的，沒太大意義
重點是看國務院和政治局(中央政治局是最高層)之類的行政機關
但是因為層級很多，中共又放了年齡限制(年紀太大就退休或不給晉升)
所以要升到最高層，必須要能夠瘋狂跳級或是起點超級好
什麼是瘋狂跳級？就是每一個職位都只做幾個月或最多沒幾年就要轉走
平行換部門洗資歷，然後很快就能往上升，中共高層幾乎都是這樣上去的
就算是名義上有任期的高階官員，很多也是不等任期結束就要升
要不然就代表你已經到頂了，沒機會上去了
但是只做幾個月，憑什麼給你不給別人？難道這麼多奇才？
當然不是完全沒有人因為能力特別高(或是別人都太廢)所以很快就升上去
所以更多是靠關係，搞鬥爭，逢迎上級，等等
所以就導致紅二代都可以靠背景硬是輾過去
甚至是從一開始起點就高，比如說習近平第一個正式職位就是中央政治局委員秘書
除了原本就有血統，又再加一個是上一代中央政府高官的親信
這比其他人要從地方政府的基層開始幹好太多了
除了紅二代，就只有共青團可以比較容易快速晉升
這是因為共青團系統很嚴格，幾年內沒有被選上提拔，就被刷掉踢去別的部門
所以團派出身的高官都是在共青團裡面快速洗到高職等，然後就有年齡優勢
可以比較有機會在退休之前進一步被提拔到最高層級
紅二代和團派(或是和他們有關係)以外的人，大部分沒辦法每一個職等都很快就升等
這就導致這個制度下，實際在各個層級充分歷練過的，反而都是沒有升上去的人
(只待幾個月就調走是能歷練出什麼東西)
最高層當然就變成只有天生神力，或是到處洗職稱而沒真正做過事情的人
也就是原文問的反篩選，越是高層越是沒有受過磨練和培訓