1.新聞網址︰https://m.ctee.com.tw/livenews/aj/a86062002020110408220302
2.新聞來源︰工商
3.完整新聞標題工商早餐會 林伯豐盼能檢討不合時宜稅制
4.完整新聞內容︰
工商協進會理事長林伯豐4日在「工商早餐會」中致詞時指出，在防疫優先的原則下，爭
取與疫情穩定的國家洽簽出入境互惠協議，也就是「經濟泡泡」，促進經濟復甦，並盼能
檢討不合時宜的稅制。
對美國大選結果，林伯豐表示，企業也會配合政府政策，積極深化台美經貿關係。
工商協進會4日召開今年度的首次「工商早餐會」，從紓困振興、調整體質、產業提升、
永續發展4個面向，提出16項提案、33點建議。
林伯豐致詞時指出，在紓困振興方面，除推動經濟泡泡外，也建議持續協助觀光旅遊相關
產業度過難關。
在調整體質上，林伯豐提出三點建議，一是加速修正財政收支劃分法，檢討印花稅、娛樂
稅、貨物稅等不合時宜稅制；二是鬆綁金融監管措施，放寬證券業投資參股之規定、開放
境外結構型商品電子交易等；三是檢討修正「勞動基準法」有關加班時數上限及「七休一
」例外規定，保持企業經營彈性。
在產業提升上，林伯豐一盼修正產創條例，延長智慧機械、5G設備投資、FinTech發展等
政策及優惠年限；二望打造電動車實驗基地，推動「無軌智慧駕駛捷運電動公車」交通運
輸系統；三要獎勵新創投資、鼓勵文創產業結合科技跨界加值。
在永續發展上，林伯豐指出，用電大戶條款延緩上路，研議太陽能板及風電葉片回收機制
；同時，建議在開放萊豬進口後，應建置進口豬肉溯源管理系統，設立養豬損害基金；還
有提供政策誘因，引導民眾及早規劃養老及長照保險機制。
5.附註、心得、想法︰工商協進會理事長公開表態︰政府應檢討並修正「勞動基準法」有
關加班時數上限及「七休一」例外規定，保持企業經營彈性。否則臺灣人事成本過高，不
少公司都快撐不下去了