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和林穎孟鬧翻也不退！5助理持續上班爭勞權 常被老闆刁難也要團結
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北市無黨籍議員林穎孟今遭《鏡週刊》踢爆是「假面甜心」、「議會慣老闆」，不僅要女
助理請生理假要附憑證，甚至恐涉詐領助理費。今林穎孟一整天神隱，手機未接聽，僅以
通訊軟體回應正與助理調整較好工作模式，希望有心人不要見縫插針。目前林仍有5名助
理，其中4名助理今下午共同向《蘋果新聞網》透露，因近日與老闆進行團體協約，希望
明確訂定工作權益，老闆卻認為被占便宜，還強迫員工按指紋打卡上下班。
助理們今怒斥林穎孟「根本就把助理當犯人看」。助理更指，林過去打著勞權名義踏入政
壇，卻對助理爭取工作權強烈反彈，實在太過諷刺。
林穎孟是北市議會新科議員，目前議會辦公室有5名助理，今4名助理出面向《蘋果新聞網
》透露，議員在選區未設有服務處，所有的議會法案、選民服務及地方行程等活動都是研
究室的5位助理分工，由於5名助理都是全國議會民代助理產業工會的成員，希望能夠與議
員簽訂團體協約，把勞動條件及權益能明確地訂定。助理提供團體協約內容包括上下班時
間、請假規則及加班費等共20條協約內容，林與助理則在9月下旬及10月初，開過2次會議
討論。
A助理控訴指，老闆長期對助理苛刻及不尊重，過去辦公室從未打卡，但她常以威脅口吻
表示若不配合就要打卡，助理告知打卡最終是老闆吃虧要付加班費，但她總覺得被占便宜
，最後竟購買指紋打卡機強迫助理們按指紋打卡，若不配合就要拍攝臉部及出現議會場景
證明有來議會上班，此作為等同把助理當成監獄的犯人。
B助理表示，原本團體協約是軟性訴求，希望與老闆協商在現有人力調配出運作順暢的模
式，沒想到議員態度強硬，還直指就算有加班只能補休、不會給加班費。另名C助理則表
示，有時1個月加班20小時，至今也沒有拿過一毛加班費，根本沒在跟她計較這些，但她
的要求實在太離譜。
女助理說，事實上過去她也請過生理假，當時議員也未要求證明且也同意准假，這次談團
體協約時，林穎孟就刻意拿生理假當工具來刁難助理。
至於疑詐領助理補助一事，助理則指，他們要強調的是老闆的前男友掛名當助理，但卻跑
到立委林昶佐辦公室處理競選事宜，事實上就是只掛名沒來議會上班，該助理強調未指控
議員詐領助理費，只是要凸顯辦公室少一人工作運作吃緊，畢竟林穎孟是新科議員、需跑
地方、要做選服又要忙法案，談團體協約希望把辦公室勞動條件清楚規範，未來就算有新
人加入也可沿用規定，「不會因為是不好僱主，勞動權益就受影響」。
助理們坦承，近日與老闆相處確實處在緊繃階段，現正與老闆進行勞資爭議調解階段，在
調解期間老闆不得將他們解雇，助理們也決定不會主動離職，雖然近期也常被老闆刁難，
但所有助理已非常有默契會團結，該處理的選民服務及工作都會如常做好。助理們表示，
勞動局近期會進行勞資爭議調解，預估在年後可望有結果，他們希望能成功爭取簽訂團體
協約，更要求老闆支付加班費，也直指農曆年後勞資調解結束後可能就會被老闆解僱。
助理不滿表示，當初《勞基法》修法時，時代力量立委去凱道抗議時，林穎孟還特地跑到
立法院哭，結果現在助理在爭取勞動權益，她卻一再抗議否決，今昔對照實在太諷刺。今
《蘋果新聞網》多次撥打林穎孟手機，林穎孟均未接聽，無法取得更進一步回應。
林穎孟今晚則在臉書留言表示，針對今天報導與指控並非事實，她指，關於助理聘任、勞
健保、請假等規定，皆完全按規定辦理，未有未給付而中斷勞健保之情事。對於團隊的生
理假規範是「不需憑證、給全薪」，也優於法令，員工從未因申請生理假而被要求提出憑
證。
此外，林穎孟也強調，她所有助理各自有分工，包含文宣、質詢稿、選民服務、跑行程、
跑地方組織等等，都有相關工作紀錄。對於前男友遭指佔助理缺未實際工作恐涉詐領助理
費一事，林穎孟強調，對方在選舉期間即擔任她的選舉幹事替她處理大小選務，選後則繼
續負責組織工作、經營國內外台灣鄉親社團並受理陳情案，絕無詐領助理費之情事。
林穎孟並表示，這幾年她因努力跑會議與地方行程忙碌，未多注意辦公室內務，正在調整
工作流程中。而目前送入勞動局的勞資調解主題為「議會助理加班費及契約性質」，她認
為這本來就是議會存在已久的議題，也有按照程序參與，期盼事情會有好的結果，並感謝
團隊成員這幾年的參與，她會繼續努力做好議員的責任與工作，繼續認真每一天。
（林媛玲／台北報導）
5.附註、心得、想法︰
※ 40字心得、備註 ※
我想說怎麼會大家那麼團結阿，原來大家都有共識了，就算之後離職也要為了之後的員工
爭取福利，不知道最後結果以及花絮會是如何阿?
時力不管退黨或沒退的好像最近都有事，慘!
這些人應該揪團去拜拜好了!
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