教召延後變15年要罵當然可以
我也不爽
為什麼不是四個月的拉回去當一年或先召四個月的
反而是後退先用去消耗一年兵
要用一例一休修惡跟未歸還七天假來罵DPP 當然可以阿
但你不能亂唬爛欸
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以下是古美門deann的講法
你在職場的任用跟發展 是用勞基法來規範的嘛 不是吧
老闆的玩法
1.就是不要用你這些可能被教召的役男阿 我優先錄取女性跟替代役或免役的阿
2.ok阿 你教召不請特休假 要用公假我依法阿 反正我少發你獎金 給你爛考績 你奈我何
3.你每年都去教召浪費我公司14天的業務能量 我升遷就不優先考慮你們這些人阿
拜託你去教召 我老闆急著要call人處理問題 你在部隊能接電話嘛
上述這些方法 不好意思 你勞基法都沒辦法處理啦 都是就業劣勢阿^^
民進黨政府這幾年執政來 挺的都是資方老闆跟建商 哪時候為你勞工著想了 別傻了
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我在外面上班三四間公司,沒看過一間公司會不給錢的
優先錄取女性跟替代役跟免役?是在開玩笑嗎?
真以為台灣那麼多人阿?外面缺工缺的要死欸?
特休不請也要給錢欸?不然可以延到隔年
結果八卦版說:中肯
中肯個屁啊?你們這些人是都沒去外面上班過嗎?
也跟現實社會偏差太多了吧?
難怪現在推不爆..