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不要讓勞檢裁罰變一場騙局!
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台北市議員黃郁芬臉書專頁
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今年初,在基隆有一名陳姓單親爸爸,因為一直還沒繳納在4年前積欠的1萬8千元交通違
規罰鍰,行政執行署宜蘭分署在去年查封他所住的透天厝,今年初將他的住家法拍出去,
並規定陳姓男子一家老小要在4月底前搬出,否則將強制處分。後來在社會各界協助奔走
下,行政執行署已撤銷透天厝的不動產拍賣程序。
我相信大家都對這個新聞印象深刻,而我今天早上,在民政委員會,忍不住又再跟台北市
勞動局的一級主管們提起這件事。
為什麼呢?
今天民政委員會審查勞動局107年度的決算報告,這一次已經是第三輪審查,意思是勞動
局為了這個107年度的決算已經來委員會三次了。原因是從第一輪審查開始,我們就發現
,在審計部的審核報告中,勞動局有比例超過一半(57.48%)的應收保留數,總共6201萬
元左右,是來自於「違反勞動基準法及就業服務法等規定之罰鍰尚待收繳」,白話文就是
:
光是截至107年底,台北市政府勞檢發現違反勞基法等相關罰則, #開了罰單後還沒收回
來的罰金, #有6201萬元。
所以我們一再要求勞動局提供更詳細的資料,一直到今天,決算審查進入第三輪,我們終
於拿到「97年至106年勞動局應收罰鍰截至109年5月31日止應收未收明細表」,也就是終
於看到,97年到106年間,違反勞動法規被開罰,但一直到現在都還沒繳錢的明細。
一攤開,洋洋灑灑26頁的資料,看了真的很難過。
2011年(100年)「太O汽車工業股份有限公司」違反數條勞基法及勞工退休金條例,
共被開罰1,570,000元,至今繳納:28元。
2013年(102年)「高O營造事業股份有限公司」違反數條勞工安全衛生法、勞基法及
勞工退休金條例,共被開罰1,210,000元,至今繳納:23,199元。
2015年(104年)「中O航空股份有限公司」違反數條勞基法,共被開罰460,000元,
至今繳納:0元。
2016年(105年)「磐O開發工程股份有限公司」違反數條職安法,共被開罰560,000
元,至今繳納:0元。
2017年(106年)「長O營造股份有限公司」違反數條勞基法及勞工退休金條例,共被
開罰2,030,000元,至今繳納:0元。
2017年(106年)「蝶O花旅行社有限公司」違反數條勞基法,共被開罰2,100,000元
,至今繳納:0元。
26頁的資料,總計有462件行政處分,這只是其中幾個案例。
熟悉社會新聞的朋友應該都猜的到,其中就包含 #太子汽車、 #中興航空,還有 #因司機
過勞引發遊覽車翻覆嚴重交通事故的蝶戀花旅行社,都因為公司倒閉、旅行社關門,所以
往往一毛錢都收不到。
台北市勞動局針對違反勞動法規的裁罰,如果一再催繳之後,還是收不到錢,就是移送
至 #行政執行署;但一直到現在,還有從2009年至今,已經積欠超過10年,約3000多萬的
罰鍰,依然追討不到。
今天勞動局提供的這份裁罰清單,就像潘朵拉的盒子,顯示出目前制度的不公之處:
第一、 #嚴罰老百姓, #縱容大老闆:
我在一開始有提到,基隆的陳姓單親爸爸,只因為4年前一萬八的交通罰鍰,房屋就被行
政執行署法拍。而勞動局整整26頁目前還沒追討回來的罰款,隨便一個金額都遠超過一萬
八;但移送到行政執行署後,如果一直沒收到罰鍰,勞動局卻只是一年向行政執行署催促
一次,或者是取得債權憑證給審計部註銷, #該收回來的罰金還是沒收回來。
我只好奇,為什麼行政執行署向基隆的單親爸爸追討一萬八,就如此雷厲風行,而面對違
反勞動法規的老闆,卻遲遲執行不了。
第二、 #老闆犯法, #公司解散就沒事:
勞動法令處罰的是公司法人,所以一旦公司法人倒閉、解散清算,就算負責人另外成立公
司、 #另起爐灶, #行政單位也束手無策,這樣的案例,在各行各業都層出不窮。
有錢的老闆或負責人,就算被罰了,還是有資源再去開新公司、拓展人脈,繼續營利, #
苦的永遠都是基層勞工。
台北市的勞動檢查一向被社會大眾信賴並且讚譽有加,我相信許多第一線的公務員,也都
認為替社會大眾把關勞動條件,是件非常重要的事。
勞動法規之所以明訂要罰錢,就是希望透過這些裁罰,遏止不重視勞工權益的惡老闆繼續
違法。但如果被開罰了也沒差、罰金也不用繳,那其實就是空有法條,就算安排再多勞動
檢查,最後只是累死勞檢員。
因此我向勞動局提出具體要求:
勞動局應該更積極向行政執行署溝通,若是已經被開罰、並且持續犯法,依然還在營
業的公司,應該要 #盡速追討回罰鍰。
目前看到有許多營造工程公司,被開罰之後遲未繳納罰金,若對方已解散公司, #應
確認其負責人是否有另外開設營造公司,並 #將此資訊提供給台北市其他局處,列入審查
評選資格項目中,不要讓這些違反勞基法的惡老闆還能來得標市府工程。
要真正改善勞動條件,除了勞檢要有效之外,也仰賴確實開罰、落實勞動法規。這樣才能
讓惡老闆付出更多成本,讓遵守勞基法的好業者在制度上受到鼓勵;要讓大家的勞動條件
變更好,我們還有很多面向要努力,我會持續監督,也希望大家持續關注!
https://imgur.com/V1LrQyE
4.附註、心得、想法︰
那個...難怪阿北放心讓賴神當勞工局長
賴神在前頭努力勞檢抓違規
結果後面罰單不繳也沒差
反正是行政執行署執法怠惰