1.新聞網址︰
https://health.ltn.com.tw/article/breakingnews/3195698
2.新聞來源︰
自由時報
3.新聞內容︰
不續聘工會理事長詹智鈞醫師 屏基︰病歷未完成率全院最高
2020-06-12 13:59
〔記者羅欣貞／屏東報導〕屏東基督教醫院不續聘工會理事
長詹智鈞醫師，兩次勞資調解均未成立，工會預定明天
（13日）發動遊行；屏基今天（12日）中午首次打破沈默，
正式對外發表聲明，強調該院一向恪遵醫療、勞工等各項法
規。
屏基工會明天遊行照常舉行
屏基工會初步回應，醫療是公共財，不能因為屏基是私立醫
院，就做出危害民眾權益的事情，明天遊行會照常舉行。
屏基中午以新聞稿方式發布6點聲明，指出該院決定不續聘
詹醫師，係依據該院醫師聘任會議討論而決定。院方強調，
今年4月的聘任會議決議不續聘3位主治醫師，不僅只神經內
科詹醫師。主治醫師的新聘以及不續聘，屬於正常的人事代
謝。過去10年來，過往3年平均每年有5到7人次新聘醫師，
與3到5人次期滿不續聘。
院方也說，不續聘詹醫師原因之一，係依據2019年統計，經
過資訊系統及人員提示後，詹醫師超過7天病歷未完成率為
全院最高、且長時間未完成病歷數狀況嚴重；去年全院共有
50本超過2個月未完成病歷，其中詹醫師一人即佔49本。病
人已出院2個月病歷仍未完成，這期間倘若病情有任何變化
甚至牽涉法律糾紛，將損及病人的權益及生命安全。
屏基指出，2017年工會成立以來，皆與工會保持正面互動，
在2018、2019也都續聘詹醫師，顯示今年不續聘之決議並非
因其為工會理事長；針對不續聘決定，院方接受詹醫師提出
法律訴訟，希望在法律的評斷下，就事論事還原民營醫院依
據合法合理管理流程所做出的聘任決議。
屏基工會︰解聘違反比例原則
屏基工會發言人、台北市醫師職業工會祕書長廖郁雯回應指
出，該篇聲明跟過往屏基對媒體的回應一樣沒有新意。屏基
公開詹醫師病歷的未成完率，而去強調解聘詹醫師的理由，
這個手段違反比例原則，病例未完成固然是詹醫師的狀況，
那是因為神經內科本來人力就十分不足。病例未完成有醫療
法與醫師法規範，醫院也會使用扣獎金方式懲處。為什麼還
要到解聘手段？
廖郁雯並強調，病歷未完成而獎金罰款是各家醫院管理手段
。但從來沒有因為有哪間醫院，因為病歷未完成還解僱人家
。這些聲明6月5日調解會議，律師也提出，也跟律師說明；
最終還是要回到7年來的行醫，沒有造成病患嚴重的失誤，
也跟病患建立非常好的關係，甚至在學術領域帶領醫院通過
評鑑，自學原住民語。相較之下，以病例作為解聘醫師的作
法，這是相當不能接受。醫療是公共財，不能因為屏基是私
立醫院，就做出危害民眾權益的事情。樂見屏基有新血醫師
加入，不能聘了新人，把經驗豐富的老醫師趕走。
4.附註、心得、想法︰
詹智鈞身分：屏基神經內科主治醫師
時代力量屏東縣黨部主委
曾任屏基工會理事長
今年4月被屏基通知7月起不續聘
時力與工會認為這是打壓工會，在陳時中去屏東時還跑去抗爭
不過屏基今天表示，不續聘原因為：
超過7天病歷未完成率為全院最高
長時間未完成病歷數狀況嚴重
全院共有50本超過2個月未完成病歷，詹獨占49本
工會未否認院方的指控，只說這違反比例原則
還說屏基神內人力缺乏，未完成病例有醫師法規範，
為什麼要解聘？
但是，屏基神內不只一位醫師，
為什麼只有詹可以不完成病歷，
而且全院50本超過2個月未完成病歷，他一人就佔49本？
況且，屏基當然有權利決定要續聘那位醫師，
詹醫師只是沒被續聘，
又不是被解聘。
如果詹的工會、時力幹部背景可以成為擺爛的理由，
對患者、其他醫師公平嗎？