※ 引述《stuka (ssky)》之銘言：
: 哇，那像是台商啦，海外留學生啦，喔，還有駐日代表，不就都是在加徵健保費的行列嗎
: ？以及，各項行政規費，過路費，政府有貼補的大眾運輸，是否也應該增加收費呢？
支持啊 我在中國工作好幾年 雖然已經回來了
但是在中國期間我的健保費可是一毛都沒有少繳過
海外留學生跟因公務需求被公司或政府單位外派到國外的情況可以分開討論
依照實際數據 包含留學生在內的年輕人族群並不是耗用健保資源的大宗
而且在海外就學期間 實際上有持續繳健保費的學生也不少
而且幾乎都是跟著父母在工作單位一起加保
至於如果實際發生需求 你在海外就醫的醫療費用回台也能夠申請健保退費
而且這種人通常都還會另外加保海外的旅平險 醫療險等等 我本人就是如此
至於像是駐日代表這類人 實際工作地雖然在日本
但是他們的雇主仍然是中華民國政府 領中華民國薪水
被外派的人仍然會持續享有健保 並繳交健保費的個人負擔 以及政府會有部分補助
而且台灣公司或在台外商 把台灣人派到國外之後 如果雇主仍然是台灣的單位
那就依然要繳健保費跟勞保費 而且受勞基法保障
這都不知道?
這些人根本都不是問題
問題是
非外派型長期旅居/已經移民(多國籍)/在他國被當地機構或公司任用因而長年不在台灣
這一些類型的人
你根本搞錯重點