我自認台灣健保面臨的三大問題
1、少子化(負擔的年輕人越來越少，高使用量的老年人越來越多)
2、醫療浪費(部分醫療機構過多的檢查和過多的藥)
3、醫療濫用(長者去醫院跟逛花園一樣簡單，小毛病就去醫院)
不是什麼中國人或外配投保的問題
大概可以分幾種
一種外國人來台工作，這種沒有問題，薪水多少就繳多少，有繳健保費還有稅金
第二種外籍生投保，大家覺得這些外籍生賺到了
但其實健保局統計數字，外籍生投保實際使用金額僅自付額3成到4成
所以這一部分我們佔了外籍生便宜，但他們獲得了安定感
他們這年紀不常生病，但經不起重大意外或疾病
而對陸生的意識形態，剝奪了我們健保收入的來源，也剝奪了他們的安定感
第三種是外配及外配子女，如果在台灣居留無法工作，必須要依親保眷屬保
這代表什麼，代表那些你鄙視的大陸外配及其子女
有可能健保費繳的比你家庭主婦老婆和就學小孩還多
第四種是台商及長年居住國外的台灣人，或是依親的眷屬(有居留證)，例如黃安
有些會保在職業公會，有些保公所，有些會停保再復保
但有一件事是確定的，可能不儘公平，但他們使用健保一定都有繳健保費
(譬如復保一定要保滿三個月，停保未滿半年復保，追繳保費)
無論上面哪一種，除非健保局有數據顯示，哪一類人是使用金額大於自付額
不然不理性和意識形態(抗中)，對台灣健保都沒任何有幫助
上述當然都可以調整
但如果只是一昧的趕走他們使用健保，只會增加台灣年輕人的健保繳費壓力而已
還有有些人罵二代健保，二代健保課的是營利、兼職、執行業務、利息及租賃等
這有點算是公平正義的調整，所以如果被課到二代健保
對比受薪階級，那也只是剛好而已
不要被意識形態沖昏了頭，裡子還是很重要的