大家都知道我是韓黑，我平常總是毫不掩飾地顯露出對韓露骨的不滿。不過今天這件事情
確實是他被莫名其妙的黑了。
那個業者的提問方式根本大有問題，他的心態就是集中管理，他前面非常清楚地說了要集
中管理，後面又說了可不可以建立外勞休閒園區。用這種假裝中性的詞彙來包裝他想要集
中管理的真正意圖。
這是一種似是而非，企圖要偷摸闖關的話術，把真正要偷渡的東西藏在話的中間，然後弄
一個很漂亮的或者看起來沒有問題的結論，要人家來回答。
這種說話問話方式非常像一個人，那就是韋小寶。問的話講的事情是7分真3分假，7分對3
分不對，偏偏那3分是最關鍵的部分。
韓自己也沒有警覺性，他如果對這種事情有sense的話，第一句話就應該立刻說集中管理
基於人權是絕對不行的，但是如果要建立園區什麼的我們可以來研究一下。
開這種會的時候真的是要全神貫注，用語要非常謹慎，而且要很注意的聽對方講的全部的
東西，全部都要記錄下來。
我以前的老闆甚至說，在開會的時候如果當你聽到對方講非常不OK的東西，必須立刻制止
，甚至當場立刻打斷對方都是必要的。不然等他又臭又長講一大串然後把一些東西偷渡進
去，你就會不小心上當入了套吃虧了。