1.舊聞網址︰
https://m.ltn.com.tw/amp/news/life/paper/972247
2.舊聞來源︰
自由
3.舊聞內容︰
勞動部長暴走／堅刪勞工7天國假 陳雄文嗆告我啊
2016-03-25
〔記者黃邦平／台北報導〕勞動部去年底配套修正勞基法施行細則，刪除勞工七天國定假
日，引發勞團抗議，立法院要求勞動部下週將勞基法施行細則送立院重審，恐面臨翻案。
但勞動部長陳雄文昨天說，當初勞資有共識，若立法院決議恢復放假，一天增加九十億元
人事成本、七天六百卅億元，他任內不會處理，「不會留下這個惡名」。
立委要求下週重審細則
陳雄文更對立委嗆聲：「可以告我，要是我違法可把我移送啊！」
去年勞基法正常工時減為每週四十小時，勞動部趕在年底前修改勞基法施行細則，刪除青
年節、光復節等七天國假，讓勞工與已實施週休二日的公務員放假日數相同。今年實施後
，部分勞工每年少七天假，卻換不到週休二日。立院社福及衛環委員會因此要求下週重新
審查施行細則修正案。
國民黨立委蔣萬安昨質詢指出，當初縮減工時立法理由是為「落實週休二日」，有企業取
巧，一天上班六個半小時、五天不到四十小時，結果每週還是要上六天班。
企業取巧 週休二日沒落實
陳雄文認同，未來可再修法，明訂每週需有一天例假、再加一天休息日，就可落實週休二
日。
民進黨立委鍾孔炤則質疑，施行細則只是行政命令，子法不能逾越母法，行政權也不能逾
越立法權。他質疑，立法院還沒審，行政部門就公告修正施行細則，難道沒錯？
陳雄文強硬 任內不處理
陳雄文解釋，通常施行細則由行政部門審定後就可公告。但答詢連續被立委打斷，陳雄文
突然高聲連續反駁「我沒錯！我沒有違法，沒有逾越法律的授權」、「這個民進黨上台就
可以做！」
陳雄文說，勞工權益不能「呷緊弄破碗」，硬要一次到位，「企業也撐不下去」，「企業
都倒了、走了，勞工也沒什麼好處」，「勞動部長不該講這些，但我還是要講」。
陳雄文強調，修法過程辦過卅五場說明會，國定假日全國一致是縮減工時修法配套之一，
「當初講好了，事後又反悔，這什麼政府啊。」就算立法院通過要恢復七天國假，在他剩
下不到兩個月的任期，不會處理。
勞動部資方立場 勞團痛批
台灣勞工陣線秘書長孫友聯聞訊批評，陳雄文沒替勞工爭取到週休二日，說話卻百分之百
站在資方立場，要是政務官都用這種態度執政，真是國家不幸。
4.附註、心得、想法︰
這是舊聞。
這位是韓國瑜最新找到的副市長吧？
想請問這篇的七天假就是之前政黑板友大罵的那個七天假嗎？一樣的嗎？
結果原來是國民黨刪掉的然後民進黨上台後照做而已？
我本來一直以為是民進黨自己生出來的政策欸！訝異！
雖然我本人的職業不是勞基法的管理範圍啦所以沒差。
高雄人喔，恭喜喔。有新副市長囉。