1.新聞網址︰https://udn.com/news/story/120590/3889333
2.新聞來源︰聯合新聞網
3.新聞內容︰
長榮總座：每個工作都很辛苦 不適合就別來應徵
2019-06-24 11:51/經濟日報 記者邱馨儀╱即時報導
長榮航今年即將招募空服員，將依實際運能與需求綜合評估，尤其是新的機隊進來，更是
需要人力。長榮航總經理孫嘉明今（24）日表示，原本今年即計畫招募200多位空服員，
另外今年也首次招募男性空服員，但第一階段要先從內部地勤的第一線轉任空服員。因為
地勤第一線對工作的辛苦就有深刻的體認，文化與溝通最沒問題，也可以避免像這次的罷
工問題。
孫嘉明強調兩點，第一、每個工作都很辛苦，要來應徵的人必須要了解空服時差與特殊工
作性質，不要被空服員在國外打卡的美照所騙了。
第二、公司規範空服員不必幫旅客扛行李，也不用擦屁股，不管是男性或是女性空服員都
不必做這些事。
原本因應新機逐漸加入，以及相關航班的需求，今年就有200多位空服員的職缺，至於人
數會不會調整，要看罷工之後與實際的需求調 。
孫嘉明表示，每個工作都很辛苦，應徵前不要被外面看到的美照迷惑，把臉書、IG上的打
卡當作工作的全貌，這是不對的，空服當然有它時差或是特殊的工作性質，水電工也很辛
苦，計程車司機也有它的工作風險，不是只有空服才有，要找工作之前要先了解工作的特
性，在招募空服員時公司也會一再的說明空服員的工作特性與可能面臨的問題。
孫嘉明表示，公司能做的是，就是在公司協助下把職業風險降到最低，也希望員工按照公
司的規定，保護自己。
對於有些空服員說，進來之後才發現與原本想到不一樣，孫嘉明罕見動氣表示，大家都大
學畢業，要來應徵前不是應該先了解工作的內容。
孫嘉明強調，今年本來就有招募新的空服員的計畫，會與整體運力綜合評估，也會把空服
員特殊的工作性質披露得很清楚，「覺得不適合的就不應該來」，不要進來才說被騙。
4.附註、心得、想法︰
長榮的態度很明確了，不爽不要做。
如果你想做，又想搞罷工，抱歉，不吃你這一套。
我倒覺得長榮做得很對。
有一就有二，有二就有三，
今日華航，明日長榮。
另外，不要指望民進黨會幫空服員的，
因為，他正在執政中，不是在野黨，呵呵。