※ 引述《yuxds (與人為善)》之銘言：
: ※ 引述《JUNOCARE (陽光！！)》之銘言：
: : 除非黃能像柯那樣
: : 只問人才，不問藍綠
: 這點真的是黃國昌最大的問題
: 柯文哲率領的北市府團隊
: 多數人對於官員的評價還是挺不錯的
: 強將手下無弱兵
: 台北時代三個女議員就算好像不太喜歡柯文哲
: 對於藍局長的評價也是非常的高
: 黃國昌身邊反而好像沒有評價比較好的同伴或下屬
: 感覺黃國昌都會找一些跟他一樣是意識形態點滿的人來相處
: 但是人們對於黃國昌還算是肯定
: 是因為他的個人能力是非常的出色
: 那其他意識形態點滿的人能力有像黃國昌這麼出色嗎?
: 之前看到黃國昌肯定吳崢的能力幫他拉票
: 就覺得黃國昌還是看中意識形態>>>個人能力
: 如果黃國昌新組的黨
: 裡面都是一狗票大小吳崢
: 你覺得這個黨還能看嗎?
時力就市場策略錯誤呀，你選擇去當泛綠裡面的子集合，餅當然越分越小。餅最大的時候
就是國民黨執政後，國民黨仇恨值最大時這種小綠才會冒出來，等到循環到民進黨執政，
餅都不夠分了哪有你小綠生存空間？
然後你是靠吸獨出身的，就算中途想換立場，先還沒說服中間選民，原本的深綠支持者就
可以靠背你到死，所以立場進退維谷，只能深陷光譜極端區逐漸枯萎餓死。
黃國昌想打掉重練，統獨之間不能太堅持。