不過說實在話,以現在國民黨情勢來看,
郭董這招算不得不的險招;
表面上他好像不要了kmt傳統的軍公教鐵票,
但以現在韓導拼命抓死軍公教票來看,
郭因為不是"自己人",怎麼做都沒效益拚不過韓,
而那些軍公教早就對黨中央積怨已久,
要利用韓出一口氣;
現在這樣說形同出現了市場區隔:
我是個打米蟲公務員的國民黨候選人
韓就算拿這些票結盟妙天勢力獨立出走,
(仿效宋楚瑜搞親民黨),
最多就是這種極端票跑光,
郭反而帶kmt去吸原本淺藍游離票
與其和韓在那不贏討好軍公教,好歹可拼新票源
: 推 Senga41: 廢止採購惡法啦 幹 05/31 09:09
: 推 onepiece2041: 這個問題是公部門的績效很難判定吧，警察究竟是要抓 05/31 09:09
: 推 talesb72232: 若完全以績效為導向 只會變成為特定階級服務 05/31 09:10
: → downtoearth: 不只採購法 還有比如圖利罪之類的東西 也是 05/31 09:10
: → onepiece2041: 一堆賊顯得很勤快、還是要沒事顯得治安良好? 05/31 09:10
: → abusgun: 研考/評鑑/關說等等的不改，改這個就是死基層而已 05/31 09:10
: 推 smartid: 先說說軍人跟國小老師怎麼打考績 05/31 09:10
: → downtoearth: "完全以績效為導向會變成為特定階級服務"這是在講啥 05/31 09:10
: → smartid: 又不是鴻海可以看錢 05/31 09:11
: → twsoriano: 腦袋不清楚喔... 那是法條規定的 當總統又不能改 05/31 09:11
: → downtoearth: "一堆賊顯得很勤快、還是要沒事顯得治安良好" 05/31 09:11
: 推 talesb72232: 抓的賊也有獎金分級 到最後獎金低的 會有人想認真辦 05/31 09:11
: → talesb72232: 案？ 05/31 09:11
: → downtoearth: 這是 KPI訂定 的有問題 就會這樣 05/31 09:11
: → downtoearth: talesb72232 你自己生一個很奇怪的KPI 然後打自己 05/31 09:12
: → downtoearth: 績效的評估 不只有KPI 而且絕大多數人理解的KPI 05/31 09:12
: → abusgun: 上面講就是研考的問題啊，這個爛超久了 05/31 09:13
: → downtoearth: 都跟 真正的KPI精神 不符 因為 我們99.7%的企業 05/31 09:13
: → downtoearth: 都是 中小企業 而要把KPI這件事情做對 對於比較小 05/31 09:13
: → downtoearth: 的企業 是支付不起這個成本的... 05/31 09:14
: 推 eterbless: 公部門的績效不是賺錢 而是執行率 05/31 09:14
: → downtoearth: 一套 真的做得好的KPI 從開始跟執行 週期是要以年 05/31 09:14
: → downtoearth: 作為統計單位的... 05/31 09:14
: → downtoearth: eterbless 指標都是雙向的 如果主要指標是執行率 05/31 09:15
: → downtoearth: 那就應該要有另一個指標 去制衡 濫衝執行率 05/31 09:15
: 推 talesb72232: 假如申請案件以件數分獎金等級 以後不就優先辦理大 05/31 09:15
: → talesb72232: 戶？ 05/31 09:15
: → downtoearth: 比如 IQC 的績效 如果有一個指標是 挑出多少異常 05/31 09:16
: → downtoearth: 那就要有另一個指標 去制衡濫衝異常 比如異常判定 05/31 09:16
: → downtoearth: 準確率 05/31 09:16
: → downtoearth: talesb72232 你自己生一個很奇怪的KPI 然後打自己 05/31 09:16
: → downtoearth: 去避免 IQC 濫發 物料異常 05/31 09:17
: → downtoearth: 比如 開發單位 有個指標是開案數 那就要有一個指標 05/31 09:17
: → downtoearth: 反向 制衡 濫開案 比如成功率 或是 專案達成率 05/31 09:18
: → downtoearth: KPI 這個東西 裡面細節很多的... 05/31 09:18
: → abusgun: 現狀就是這樣啊科科，一堆基層機關業務重心都從服務民眾 05/31 09:19
: → abusgun: 變成滿足上面研考訂的各種無理績效數據了 05/31 09:19
: → ryanwen: 公務員績效很難訂，而且還不能隨意轉職系，我看不成 05/31 09:19
: → geordie: 我只知道到最後基層會超幹 05/31 09:19
: 推 michuo: 哈哈哈 那太好了 消防員要怎麼加績效？自己放火自己滅？ 05/31 09:20
: → michuo: 那台電更應該裂解了 因為都不賺錢 05/31 09:20
: → michuo: 商人先去讀行政法吧 公務機關是服務性質為重還是賺錢為主 05/31 09:20
: → michuo: 啊 05/31 09:20
: 推 Riya520: 郭董阿你真的該花錢找個好的團隊, 說的東西代表真的不懂 05/31 09:21
: 推 talesb72232: 其實可以試看看 照d大說的 不要訂出像我說的奇怪kpi 05/31 09:22
: → talesb72232: 就可 05/31 09:22
: → geordie: 光稅收那塊的公務員會幹死果凍 05/31 09:22
: → mrlcoco: 考績容易被首長操弄 首長自己人最吃香 郭是不懂公務部 05/31 09:22
: → mrlcoco: 門潛規則 05/31 09:22