郭董跟連勝文其實有一個很大的差別
連勝文是含金湯匙出生
你郭董是白手起家
本質上截然不同
比起連勝文跟人民的貧富對立
其實沒人會怨你郭董有錢
至少你是自己打拼來的
大家比較敏感的是勞資對立
你對員工並不好，這眾人皆知
未來作為你的人民
是不是會像你的員工一樣
只是一個工作的棋子？
這才是郭董要解釋的地方
還有郭董的兩岸論述真的想好擬好再拿出來
一下子台灣是中國的一部分
一下子中國不能把我國旗馬掉
一下台灣不需要武器
雖然雜亂
但整體就是偏統的感覺
你不找個幕僚再把九二共識修飾一下
再變個新名詞之類的
你確定台灣社會現在能接受統一？
連我藍營朋友都覺得你太統
基本上
我覺得解釋好勞工政策規劃
還有不要再有過激的兩岸論述
就能讓民調上升
其他就不用去做了
沒意義又假掰
你甚至可以反向操作
拍豪宅跑車
說我當上總統
帶大家一起飛
人人過上好日子
拼經濟我最有說服力
你這個鴻海帝國的經歷
不是每個候選人都有的
作者:
sagarain (HNY 2010)
2019-05-11 15:22:00對員工不好？
作者:
alexrow (蛋蛋的憂傷)
2019-05-11 15:24:00這篇中肯，不過...可不可以都不要學韓導喊發大財，那是他的logo
絕大部分人的印象是龍華廠跳樓事件來的但是認真說 龍華廠我自己去過兩次 他裡面的環境比 周邊其他的工作條件 好得多了
作者:
MVPGGYY (MVP)
2019-05-11 15:27:00拍豪宅跑車不就發大財的翻譯版....到時候做不到可是反噬很大的
作者:
DICB (曾經擁有)
2019-05-11 15:29:00誰要把 卡提諾狂新聞 在YT的文章和圖弄上來PTT啊？ 這個真的很好笑喔
雅新 石碣廠門口 只要雅新PCB出來的都收 幹部級的加薪 1.5倍起跳
能不能用"珍惜" "愛護"來形容 那得看當事人感覺了
作者:
alexrow (蛋蛋的憂傷)
2019-05-11 15:31:00去求職版問問鴻海出來的，不就很清除了嗎
但是 你真的去 龍華廠逛逛 那裏面就是一個具體而微的城市 有很多資源只面向員工提供 相較於 龍華或是龍華附近的廠 鴻海龍華廠算不錯了
B站上有影片 富士康園區有醫院 很多食堂 電影院 健身
作者:
MVPGGYY (MVP)
2019-05-11 15:34:00那種展現實力的方式很容易得到負面，想想嚴凱泰超愛跑車被怎麼酸就知道
作者:
alexrow (蛋蛋的憂傷)
2019-05-11 15:34:00如果待遇像上面說的那麼好，就直接用他場內那套推勞工政策啊
作者:
ruby63 (ruby)
2019-05-11 15:35:00記得有網紅想去拍血汗富士康，混進去當員工
作者:
DICB (曾經擁有)
2019-05-11 15:36:00可是富士康 員工都至少９９６耶！你要富士康員工有那個美國時間上電影院.健身
作者:
ruby63 (ruby)
2019-05-11 15:36:00結果結論卻是來這工作似乎不錯耶
作者:
alexrow (蛋蛋的憂傷)
2019-05-11 15:37:00網紅那個，不予置評，歐洲調查的是直接面試應徵進去臥底，都還帶隱藏攝影機
作者:
DICB (曾經擁有)
2019-05-11 15:39:00不只是低層 連中高層都至少９９６甚至比９９６更慘
加上晚上加班3小時 加上周六上班 就會有這些加班費
作者:
alexrow (蛋蛋的憂傷)
2019-05-11 15:39:00工作環境好，待遇還不錯，那就以這個標準來目前的勞基法，順便把怎麼算
作者:
DICB (曾經擁有)
2019-05-11 15:40:00那個被果凍的開除副總就有說過了
作者:
alexrow (蛋蛋的憂傷)
2019-05-11 15:40:00加班費的，用廠內標準核算，還有責任政治的問題，一律統一鴻海版，你覺得怎樣
作者:
alexrow (蛋蛋的憂傷)
2019-05-11 15:41:00阿不是你說不錯嘛，比照辦理有困難？
作者:
alexrow (蛋蛋的憂傷)
2019-05-11 15:42:00我說鴻海喔，不是富士康
歡迎你發履歷給我 我會把你當一班員工錄取讓你適用 龍華廠 所適用的中國勞動法
作者:
DICB (曾經擁有)
2019-05-11 15:42:00這種保證一堆過勞死.....
作者:
DICB (曾經擁有)
2019-05-11 15:44:00支那勞基法 才剛修９９６是上限 可見沒修前多慘
作者:
qq68 (qq)
2019-05-11 15:44:00老實說民進黨是最強的在野黨
作者:
alexrow (蛋蛋的憂傷)
2019-05-11 15:44:00所以我才一直強調要看郭董怎麼提勞工政策
作者:
DICB (曾經擁有)
2019-05-11 15:45:00我還有聽我朋友說 (在支那工作的)一天１３~１４小時是家常便飯
作者:
alexrow (蛋蛋的憂傷)
2019-05-11 15:45:00我自己的射出機也是24小時自動化阿
作者:
alexrow (蛋蛋的憂傷)
2019-05-11 15:46:00很正常啦，不知道為啥公司都會提前知道勞檢局要來
一般 是 不怕勞動局 因為能這樣做都是跟員工講好了比較怕是 客人驗廠
作者:
DICB (曾經擁有)
2019-05-11 15:46:00沒２４小時一直工作，也是有輪班 只是１３~１４小時 根本就輪班星人台GG工程師遇到機器不順的工時了
作者:
DICB (曾經擁有)
2019-05-11 15:48:00１３~１４小時 這個會短命內
因為 晚班的人難請 所以24小時 兩班倒 一班應該是12
作者:
alexrow (蛋蛋的憂傷)
2019-05-11 15:48:00我輪最慘的是0730～0200
作者:
DICB (曾經擁有)
2019-05-11 15:49:00賺的到花不到 才是最可播的
作者:
alexrow (蛋蛋的憂傷)
2019-05-11 15:49:00持續快三個月，差點暈倒在公司
就會變成 白班 可能做到15 16小時早年 比如7 8年前 員工還挺願意的尤其是結現金現在 在中國 這樣的員工 也難找了
作者:
alexrow (蛋蛋的憂傷)
2019-05-11 15:50:00郭董身為曾經的北鴻海中X點南X成的頭，看他怎麼修勞基法
作者:
DICB (曾經擁有)
2019-05-11 15:50:00這一種新鮮的肝再硬朗也沒用吧
作者:
alexrow (蛋蛋的憂傷)
2019-05-11 15:51:00肝指數直接到200，先天低血壓可以拉到160
作者:
DICB (曾經擁有)
2019-05-11 15:52:00別幻想果凍會縮短工時了 一粒一羞他就出來反了
跟 我們父執輩 那一代一樣 有苦過了 所以拚得下去這一代的員工 就不會這麼想了
作者:
DICB (曾經擁有)
2019-05-11 15:53:00那個不是拼 是因為為了$$$$ 你要是有些錢會去？？
作者: amare1015 2019-05-11 15:53:00
我對郭董不信任阿 我不信他這種人到現在突然覺悟想替
你去問問 你父執輩 當年他們那麼拚是為了甚麼你就懂了
作者:
alexrow (蛋蛋的憂傷)
2019-05-11 15:54:00自己開公司自己拼啦，我是湊到買三台中古的射出機就自己開公司了，不過自動化是買新的自動化還在還錢
作者:
DICB (曾經擁有)
2019-05-11 15:56:00我懷疑 那些要員工每天上班１３~１４小時的老闆 自己每天工時多少
5年前 有這個打算 資金都準備好了 就是那麼巧自己跟合夥人 都出了點事 那個時機就過去了
作者:
alexrow (蛋蛋的憂傷)
2019-05-11 15:56:00看過人，我是原本就計畫出來，所以現在總算苦過來
以我合作過的董事長 總經理基本上沒有甚麼工時不工時的 他們去吃個飯 都是在工作
作者:
DICB (曾經擁有)
2019-05-11 15:58:00我知道沒工時啊！ 可是他們應該都知道自己工作幾個小時吧
推文笑死 自己去工作一次就知道為何環境再好有人還要跳樓了
作者:
alexrow (蛋蛋的憂傷)
2019-05-11 15:58:00他們靠分紅阿，等級差太多
作者:
sagarain (HNY 2010)
2019-05-11 15:59:00鴻海至少合法達標 郭也只主打要守法吧
作者:
DICB (曾經擁有)
2019-05-11 15:59:00前華碩董事長 她的秘書就有說過 他的工時 １４~１６小時 有時候星期日放假他也會上班
作者:
sagarain (HNY 2010)
2019-05-11 16:00:00但在台灣似乎
作者:
DICB (曾經擁有)
2019-05-11 16:00:00所以華碩前董事長退休沒多久 就蘇州賣鴨蛋了
對他們來說 去吃個飯 也是工作 基本上生活就是工作
作者:
DICB (曾經擁有)
2019-05-11 16:01:00華碩還不算他的公司 他只能算是股東+專業經理人而已 拼成這樣
作者:
alexrow (蛋蛋的憂傷)
2019-05-11 16:02:00相信一堆人的等著看過的勞工政策，要怎麼修，還有少子化問題也要處理。同平均工時越長，新生兒越少，個人理解的
作者:
DICB (曾經擁有)
2019-05-11 16:02:00未來 至少１０至２０年工時不可能縮短了因為 這個在動下去，迴避又合法不可能了只能祈禱 看看勞工政策 如何真正落實勞檢和逼出更多的加班費而已
作者:
alexrow (蛋蛋的憂傷)
2019-05-11 16:05:00我覺得勞檢沒什麼用，因為都可以提前一小時知道勞檢局要來人，查得到有鬼
認真說 台灣的工時問題 不是勞基法 是 你怎麼讓公司 遵守勞基法 講白一點 我出來工作20年了前面十年在台灣 後面十年在中國 不管是10人左右的
作者:
DICB (曾經擁有)
2019-05-11 16:07:00祭出刑法最管用 不然就開罰以人計算
小工作室 還是全球員工超過5萬人的大公司我 他媽的 就沒見過甚麼叫做加班費
作者:
DICB (曾經擁有)
2019-05-11 16:08:00然後 不只開罰那麼簡單就沒事 還要補償會去被吃掉的部份這樣保證可以一次性大量減少不遵守勞基法的
作者:
alexrow (蛋蛋的憂傷)
2019-05-11 16:09:00主要是上班打卡制，下班責任制。然後超過多少人的公司要建立勞工公會
作者:
DICB (曾經擁有)
2019-05-11 16:10:00歐美國家國家 很多沒有祭出刑法 可是都已經有 不只開罰就沒事了，還要補償回去被吃掉的
作者:
alexrow (蛋蛋的憂傷)
2019-05-11 16:11:00勞檢單位要直接獨立化，至少要提高層級
所以你要問 老郭 是不是把中國那一套搬回台灣認真跟你說 中國的勞動法對於勞工保護比台灣強多了
作者:
alexrow (蛋蛋的憂傷)
2019-05-11 16:12:00我都說鴻海那套=台灣鴻海
作者:
DICB (曾經擁有)
2019-05-11 16:12:00工會目前這一塊也很難短時間完全落實 因為現在很多有工會的企業，工會裡面都有安插資方的人馬了
作者:
DICB (曾經擁有)
2019-05-11 16:13:00勞檢單位早就獨立出來了，看看台北市和其他縣市為什麼不同
作者:
sagarain (HNY 2010)
2019-05-11 16:13:00問題不是法 問題是台灣法都選擇性執行啊
作者:
alexrow (蛋蛋的憂傷)
2019-05-11 16:13:00勞檢受誰監督?
作者:
DICB (曾經擁有)
2019-05-11 16:14:00接下來看看勞工團體 要爭哪一個區塊了！爭錯勞權還在原地打轉
靠勞檢不可能的 人力根本負擔不了而且 我們的勞檢局 跟 中國的勞動局 比權力相差太大最可行是 搬 越南那一套 強制多少人以上的公司成立多久之內 必須成立工會
作者:
DICB (曾經擁有)
2019-05-11 16:16:00只能祈禱 接下來能爭取到 不只開罰就沒事，也要補償回去被吃掉的
作者:
alexrow (蛋蛋的憂傷)
2019-05-11 16:16:00在這邊討論也沒用，等郭董怎麼提把，希望別迴避這問題，一定會被質疑，畢竟...富士康跳這麼多人，不是沒原因的
不過 台灣目前 工時這麼高 也不是單一原因光解決 勞檢 勞基法 加班費的問題 那第一時間
作者:
DICB (曾經擁有)
2019-05-11 16:17:00搬越南那套還不如搬 紐西蘭那套直接勞權大進步
作者:
alexrow (蛋蛋的憂傷)
2019-05-11 16:18:00我最操的時候，算過當月薪水除以時數，比泡飲料的還少
作者:
DICB (曾經擁有)
2019-05-11 16:18:00紐西蘭 納入刑法了+重罰+補償被吃掉的
台灣有99.7 是中小企業 這些才是台灣經濟成長的動力不是台積電 不是鴻海 不是華碩 也不是大立光
作者:
DICB (曾經擁有)
2019-05-11 16:19:00不過紐西蘭那套不可能搬來台灣放心 金主絕對跳腳 一定恐嚇說要離開台灣了
作者:
DICB (曾經擁有)
2019-05-11 16:20:00那個公司成本 應該說沒有增加喔
你們成天泡政治版面 但是 你們真的知道 世界是怎麼運作?沒有增加? 你在哪個宇宙 你去台南走一圈
作者:
DICB (曾經擁有)
2019-05-11 16:21:00這是偷下來不是增加成本 偷=原本就該給付的 怎麼能算增加成本？？
然後 你再來跟我說 比如 大灣工業區 那些十幾年的鐵工廠 真的用勞基法去跟他算 他的經營成本
作者:
alexrow (蛋蛋的憂傷)
2019-05-11 16:22:00所以才要選一個比我們懂得阿，如果我們需要的都做不到，那幹麻選
作者:
DICB (曾經擁有)
2019-05-11 16:22:00你增加成本是 縮短工時.增加加班費 才是增加成本所以 補償回去被吃掉的 這個不是增加成本喔！
鍵盤上嘴砲很簡單 但是真實世界是 很辛苦的 你看看 你也在迴避到底會 活下幾間 這件事
作者:
DICB (曾經擁有)
2019-05-11 16:24:00那我反問一下 勞基法是不是規定 要給加班費？？
你問我幹啥 我上面不是說了 20年我都沒見過加班費
作者:
alexrow (蛋蛋的憂傷)
2019-05-11 16:25:00學我出來自己開，正解
作者:
DICB (曾經擁有)
2019-05-11 16:25:00如果照你這樣說 就是 法律當參考囉？守法才是最基本好嗎！
你不知道 南部基本上 勞基法參考用勞健保 當福利你知道 你新聞上也見過 網路上逛這麼久
作者:
alexrow (蛋蛋的憂傷)
2019-05-11 16:27:00如果郭董自己廠的勞工都不滿鴻海，他提出的勞工政策到底能信幾成
你也聽過 但是你沒親眼見過 文青 覺青 基本上都像你這一型的 為了一個崇高的理想就在鍵盤上
作者:
DICB (曾經擁有)
2019-05-11 16:28:00而且你不守法 反而還會增加成本喔 金融風暴爆發後沒幾年，台灣有鋼鐵出口至美國 那時候才被開罰
發洩 熱情 但是 一落到實處 談到可行性就只剩高調就像你現在這樣我都說了 20年了 我都沒見過甚麼叫加班費這就是 目前 我們的現狀 你情感上很難接受
但是 這就是現實你可以 為了你崇高的理想 一把藥下去 失業率
作者:
DICB (曾經擁有)
2019-05-11 16:29:00就是被抓包 不符合成本效益 如：成本２０ 他賣１９塊 問題出在哪？
作者:
alexrow (蛋蛋的憂傷)
2019-05-11 16:30:00我也遇過老師傅跟你一樣做功德的，但是他們當初發達時股票分超多，反而我們在操機台架自動化的領的比他們少
作者:
DICB (曾經擁有)
2019-05-11 16:30:00就是被抓包 苛扣勞工 才被開罰的
外部投資 讓這99.7的中小企業 體質變好 獲利增加然後 慢慢到位這也是 另一個選擇好了 你選吧我在台灣 做軟體專業開發導入的時候 這些中小企業
作者:
DICB (曾經擁有)
2019-05-11 16:32:00所以到底是 要守法遵守勞基法 如實給付加班費 是增加成本還是不遵照勞基法 不給加班費 被開罰才是增加成本？？
作者:
DICB (曾經擁有)
2019-05-11 16:33:00我沒逃避啊 這是真的啊 你可以上網查啊
我上面已經提了 兩種方式你選吧我真的不知道 你在爭甚麼你連 你具體想要的是甚麼你都 說不出來
作者:
DICB (曾經擁有)
2019-05-11 16:35:00我問一下 你覺得每次都被開罰好嗎？
作者:
alexrow (蛋蛋的憂傷)
2019-05-11 16:35:00應該不是指我吧，我的自己操自己
台灣就是有99.7的中小企業 台灣就是有那麼多公司行號 現在就是不按 勞基法走
作者:
DICB (曾經擁有)
2019-05-11 16:36:00那是誰的問題 ？勞工？還是老闆自己？？
作者:
DICB (曾經擁有)
2019-05-11 16:37:00就像現實狀況 殺人犯 是殺人犯有問題還是被害人有問題，還是社會問題？
有更多公司 連受罰都不肯 我直接關掉 換個新公司登記這就是 現實不管你接不接受 你願不願意 他就是現實
作者:
DICB (曾經擁有)
2019-05-11 16:38:00為什麼企業寧願被開罰 還不是 吃掉的>被台灣開罰的你可能又不曉得了 罰款可以直接追負責人的
作者:
alexrow (蛋蛋的憂傷)
2019-05-11 16:38:00帶我出師的老師傅說過，不爽制度要麼不要幹，要麼改變他
我記得他也是說各自表述，而且還要北京承認中華民國，然後他說不可分割是在說宗教。所以也是偏維持現狀，沒有偏統
作者:
DICB (曾經擁有)
2019-05-11 16:39:00那麼我在反問一下 要是 開罰>吃掉的 你還會不遵守嗎？
作者:
DICB (曾經擁有)
2019-05-11 16:40:00我想老師傅也會跟你說：如果老闆不給薪資就跟他拼命吧！
我上面就給你 兩種 讓中小企業可以守法方式你就是不選 怪我是吧不給薪水 我就不幹 拚甚麼命
作者:
DICB (曾經擁有)
2019-05-11 16:41:00你上面說的 根本不是要中小企業合法好嗎！
我每換一次工作 薪水就漲一次 我為了這個拼命吃飽撐了嗎
作者:
DICB (曾經擁有)
2019-05-11 16:42:00根本就是 要中小企業永遠不要守法
跟 alexrow 還有地聊 跟你我沒辦法教你 甚麼叫做現實世界做coding的 本來就很難算甚麼叫加班費幹這行 就是 認了
作者:
DICB (曾經擁有)
2019-05-11 16:43:00現實面你當我不知道？？是你沒看過其他國家怎麼做的好嗎！
作者:
alexrow (蛋蛋的憂傷)
2019-05-11 16:43:00D大你懂arduino給樹莓派嗎嗎最近有個想法想組一台機器
作者:
DICB (曾經擁有)
2019-05-11 16:44:00在美國也是不只開罰也要補償回去甚至還要加上利息
作者:
nalthax (書蟲一枚)
2019-05-11 16:44:00海邊跑跑跑
作者:
namon (小阿凡)
2019-05-11 16:45:00省了吧，先不管跳樓，他在威斯康辛州的簍子就讓我對他的信任度大打問號。他的經營理念從來都是在壓成本殺價，不是我心中認為台灣該走的路
作者:
alexrow (蛋蛋的憂傷)
2019-05-11 16:45:00看射出機太無聊，上班亂想，還找我認識的車床老闆幫我銑
作者:
blargelp (bernie)
2019-05-11 16:46:00中肯 郭的支持者 支持的是他的企業家才能跟霸氣
作者:
alexrow (蛋蛋的憂傷)
2019-05-11 16:47:00郭跟美方關係，好像不像對中方的關心度
作者:
wfelix (清雲)
2019-05-11 16:52:00現況是被開罰的遠少於遵守法規的台灣的問題是法規其實這些年來改很多了但一直改的結果是增加守法廠商的成本讓守法廠商競爭力弱於不守法廠商然後政府又沒人力與魄力讓不守法廠商守法
作者:
sagarain (HNY 2010)
2019-05-11 16:58:00法規先進國家 執行第三世界
作者:
wfelix (清雲)
2019-05-11 16:58:00別的不講，比如勞檢，我以前待過沒有特休的公司，就沒遇過有勞檢
作者:
jojoway (FATE)
2019-05-11 16:59:00出社會後待過4間公司 都還有加班費 不過是北部傳產台灣的勞檢安檢是真的有問題啦 公司都會提早知道
作者:
wfelix (清雲)
2019-05-11 16:59:00現在待的，很遵守勞基法的公司，就常常被勞檢抓一些無關緊要的小問題
作者:
wfelix (清雲)
2019-05-11 17:01:00因為勞檢抓到有問題，若無法讓他改善，反而會被罵
作者:
jojoway (FATE)
2019-05-11 17:01:00外勞薪資脫鉤就會有不少改變 但是死要面子
作者:
wfelix (清雲)
2019-05-11 17:02:00所以勞檢員喜歡去願意配合勞檢員要求改善的公司走踏
作者:
jojoway (FATE)
2019-05-11 17:02:00就軟土深掘 只敢找配合的 然後偶爾作個業績苦就苦在被抓到當下的單位課長
作者:
wfelix (清雲)
2019-05-11 17:03:00這樣可顯示他有做事，後續又有要求廠商改善給政府業績
作者:
jojoway (FATE)
2019-05-11 17:03:00然後颱風天偷排廢水阿啥的鳥事都一大堆拉那附近還有在種田 種西瓜的 想到就 呵呵
作者: casacheng 2019-05-11 17:04:00
他一心只想在貿易戰下搶救事業，才不是真心為台灣做事
作者:
wfelix (清雲)
2019-05-11 17:04:00如果去很皮的甚至有黑道罩的公司
作者:
jojoway (FATE)
2019-05-11 17:05:00有的直接有政府官員罩了 我前公司旁邊一間一直有惡臭味
作者:
wfelix (清雲)
2019-05-11 17:05:00抓到問題可能還會被叫去拉正
作者:
DICB (曾經擁有)
2019-05-11 17:10:00其實政府官員罩是在害台灣
作者:
jojoway (FATE)
2019-05-11 17:11:00台灣一堆都是這樣啦 一堆相關容易賺的都是官員親戚開的
作者:
DICB (曾經擁有)
2019-05-11 17:12:00因為歐美都開始重視這一塊了，特別是美國和澳洲 他們都會算成本
作者:
jojoway (FATE)
2019-05-11 17:12:00這還是在桃園歐 你到南部就更那個了
作者:
DICB (曾經擁有)
2019-05-11 17:13:00要是不符合成本 都直接開罰 甚至嚴重一點 直接禁止該企業銷售該國了少了 澳洲和美國市場 不知道是賺還是賠不過會被重視這一塊 也是支那桶出來的簍子 每一次出口至這些國家 都是用不符合成本在賣 還是嚴重的不符合成本在賣 不被抓包才怪
作者:
jojoway (FATE)
2019-05-11 17:16:00DICB真的不懂台灣 連這些也能扯到阿共 台灣也沒多好好嗎
作者:
DICB (曾經擁有)
2019-05-11 17:17:00然後台灣垃圾金主 也為了搶生意跟支那使用同樣招式 才會爆發金融風暴發生沒幾年 就被抓包不符合成本我懂好嗎…台灣一堆 沒照法規的jojoway你也等我說完一下那時候鋼鐵業 還被直接點名那幾家企業 中鋼 還被提出來
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DICB (曾經擁有)
2019-05-11 17:19:00中鋼也是因為這件事 才不敢在那麼不遵守勞基法中鋼也因為這樣才改善 慘高雄另一家鋼鐵那時候也有被點名 出來，可是不改善就是不改善 牛牽到北京還是牛我也不說 高雄那一家鋼鐵了 知道就好
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wfelix (清雲)
2019-05-11 17:25:00你講的都算大企業了，中小企業更慘好嗎而且很多只做內銷的也這樣，因為他的同業都這樣啊
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DICB (曾經擁有)
2019-05-11 17:28:00所以才說 政府官員罩 根本是害企業因為歐美國家你越不遵守法律，人家越不想跟你做生意 何況是貿易協定之前也爆發過 台灣想簽某個經濟貿易協議，可是那些貿易協議的國家 嗆台灣：你們台灣企業沒在遵守勞基法的，因此不給台灣簽貿易協議
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august628 (august628)
2019-05-11 17:32:00去科技板就知海邊多黑
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DICB (曾經擁有)
2019-05-11 17:32:00這件是爆發狗黨時代...狗黨還因此說是支那扯後腿當理由
作者: oliver32127 (oliver32127) 2019-05-11 17:34:00
一堆不懂法律的可以閉嘴啦
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klyuch (Meeko)
2019-05-11 17:44:00鴻海不就是代工代工代工嗎？台灣已經夠會代工了，不需要再來一個代工總統
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newest (C'est la vie~)
2019-05-11 17:46:00不需要代工+1
作者: thomaschion (老湯) 2019-05-11 17:50:00
有錢人都支持他，真的
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klyuch (Meeko)
2019-05-11 17:53:00郭的勞工政策，跟他的工廠怎麼樣，並沒有絕對關係。因為工廠的規矩是要照當地法規來進行的。有人說中國越南的勞工強勢，因為他們是共產黨社會，台灣就是太偏資本主義了，所以資方相對強勢。而郭台銘他是一個資本家、商人，不是社會主義者，他也說的很清楚，他想的就是怎麼賺錢，這跟勞工來講某種程度是相衝突的！他會最高程度的提高勞工的產值、允許資方遵守最低限度的規範。而且一個身家都在中國大陸的人，實在信不得。
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shakesper (Wonderful Tonight)
2019-05-11 17:56:00建議郭可以說選上就補助全民每人一張股票或進口轎車等等
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klyuch (Meeko)
2019-05-11 17:56:00我如果是有錢生意人，我當然也支持郭台銘，因為有利可圖阿！我也支持自經區，因為有管道可以賺很大阿！但我是上班族、小攤販，我支持他來壓自己腳的嗎？
作者: kenro 2019-05-11 17:59:00
還在覺的人家只靠代工真的要去看下腦袋
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acolam (welove)
2019-05-11 18:33:00確實鴻海跟其他的比起來算優渥了 很操是事實
郭董都說一中是一個中華民族兩個國家了鴻海就 不要求學歷 認真幹 給你多一點錢如果你覺得自己是高學歷 別去鴻海
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colza (Passion & Link)
2019-05-11 19:44:00豪宅跑車我認為是反效果
統?92共識一中各表。中華民國講幾次了?這不就是兩國論?
稍微有點管理階層的錢在國內給的不算差..但是對員工的態度倒是真的很差..
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foxher (狐狸)
2019-05-11 20:24:00會知道雅新的，都是PCB業界的前輩了
作者: fred76963 (ㄤ) 2019-05-11 22:49:00
海邊待遇差不差是看人，四大理工碩去那邊的確算待遇差，中字輩以下又進不了gg的話差不多剛好