1.新聞網址:
https://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/2763946
※超過一行請縮址※
2.新聞來源︰
自由時報
3.新聞內容︰
※請完整轉載原文 請勿修改內文與編排※
〔記者溫于德／台北報導〕前「鴻海功臣」謝冠宏因秘書誤植請假日，導致人已在飛機上
的他，接到董事長郭台銘來電要求下機回公司開會，卻因艙門已關下不了機、遭開除；謝
不服，提告鴻海要求給付員工紅利與資遣費。一審判鴻海須給付190萬工作獎金，二審改
判給付遣散費150萬元與23萬5千股鴻海股票，最高法院駁回上訴定讞。
服務鴻海近10年的謝冠宏，從特別助理一路幹道鴻海新綠數事業群總經理，曾是富士康事
業群最年輕總經理，被外界譽為郭台銘左右手。
判決指，謝冠宏原定2012年10月22日至25日赴日為女兒處理就學相關事宜，因秘書搞錯，
少幫謝請22日的假，當日又逢公司開會日子，郭台銘進到會議室見謝不在，當場以擴音方
式打電話問謝人在哪，謝回稱：「人在飛機上」時，郭只給謝兩條路走，一是「馬上下機
返回開會，明天再去」，二是「如果沒有回來，就再也不用回來」，並解散整個新綠數事
業群，要謝自己評估、判斷。
謝冠宏聽見郭台銘要求後，雖不斷求情、道歉，但飛機艙門已關無法抽身，隨後遭郭當眾
宣布開除。
謝冠宏認為，秘書雖誤植假期，但他早於當月20日向郭台銘補請休假，郭隔日還以專機將
他載回台北，才以為郭已同意他22日休假；且當下因機艙關閉才無法下機，並非刻意違反
指示，卻遭郭當眾宣布開除，鴻海已違法解雇他，應給付他工作獎金、資遣費。
鴻海反駁，謝冠宏負責指揮、監督約360名台籍員工與近2萬名中國員工，對於對外營運方
針及採購，有相當裁量及審核權限，並非機械性提供勞務，平日上班更無需簽到打卡，可
見兩造間並非勞動契約，而是委任關係，不適用勞基法相關規定；而謝自請離職且未達工
作目標，無權要求股票紅利。
新北地院未認定鴻海違法解雇，但要給付謝冠宏工作獎金190萬元；高院認為，雙方是雇
傭關係，鴻海雖以謝未請假缺席會議為由、解雇謝，卻未說明因謝未出席會議造成鴻海任
何具體損害，認定鴻海違法解僱，改判給付遣散費150萬元及23萬5千股鴻海股票。
4.附註、心得、想法︰
所以誰還要再跟我說
這咖會很照顧勞工的???