老實講，大多數版友都不知道一例一休是怎麼回事
我直接講我的看法
一例一休100%是蔡英文政府的鍋
首先你要知道政府為什麼要推一例一休
政府推一個法令要有目的性
一例一休蔡政府每次都跟你講是為了勞工權益，真的如此嗎？
完全是謊話！
最早要從2015年開始，當時是國民黨執政，工時規定是雙週84，還是有七天假
而馬英九這個人，要下台就開始作怪，他想要落實當初宣稱的單週40工時政見
而直接砍工時不是這麼簡單的事情，因為所有產業的總值都是靠工時累積
雙週84工時砍成單週40，等於一年52週少104工時
而全年工時數不過(365-123)*8=1936工時
等於一次少了5%的工時，換句話說就是少了5%的產值，這對資方打擊是很大的
所以資方跟勞動部協調，你砍工時我們ok，但一次砍太多我們受不了
不如拿只有少數人在放的七天假來換
7*8=56工時，而勞工減少104共識還是賺
（當時同時單週40工時又放七天假到簡單來說就是優於勞基法，例如科技業
而銀行等金融業當時是不放七天，因為要開市，而工時則是自動縮短到單
週40工時優於當時法令雙週84）
而馬政府後來同意用砍七天假換取減少工時
而這時，就輪到民進黨跟時代力量還有勞團表演了
想當然，砍七天被擋下來了，而工時減少法案過了
當時馬英九的勞動部長陳雄文當時還暴怒說，要擋你們去擋，但我絕對不
要擔這個歷史罪名， 後果你們將來上台自負責任這個你們要擋你們就擋
現在看來真是他媽未來人XDD
民進黨上台後，馬上越想越不對勁了，為什麼呢，因為這七天沒砍，而
工時砍的結果就是大家都得放了
而影響最大的就是金融業，因為原本不開市後來被迫得休市
股市一天交易量是很大的，少一天就少百億至千億，少七天少掉的交易量更是可怕
當時民進黨眼看挫屎，馬上發現七天假得砍，（陳雄文話沒講完不到半年）
但是現在砍等於自打嘴巴（在野時跟著勞團表演擋砍七天啊XD)
所以就很天才發明一個全世界獨創的一例一休制度
想用這個東西擋勞團的嘴
但問題是勞團永遠在靠北靠木（就跟護樹、環團那些北七一樣）
所以變成一例一休過度加碼勞方
第一，年假提高
第二，一例一休出現重大的一條是未滿4算4，未滿8算8
第三，一例一休如果休息日上班超過8小時，每小時加班費要再加一倍
這樣搞下來資方不爽，啊靠北七天假砍了但你又拿一堆東西限制我增加我成本
勞方也不爽，假被砍了，有些靠加班把薪水拉高的行業直接減少加班機會
而且最重要但是資方成本提高，馬上反應在物價上大漲特漲
所以一例一休是資方、勞方、消費者、政府全輸的精彩範例
而當時推一例一休的林全內閣，完全要負上100%政治責任
而賴清德上台，明眼人都知道就是要救火的
雖然版上很多人愛酸資方，但是賴上台確實把一例一休爭議的部分拿掉
最爭議的點就是未滿4算4，未滿8算8這點，改成核實給予
至於放寬特定行業七休一，那個其實跟一例一休無關，那個是一個被廢的函釋
那是一個2016年某人跑去7-11打工然後第七天直接故意曠職，然後勞動部就廢一個函釋導
致所有行業都不能上超過7天...
事實上這函釋廢的有問題，本來不是所有行業都能七休一，但這是另一個議題，跟一例一
休無關
以一例一休救援來看，賴清德做的其實很好，這是我少數稱讚他的地方
但因為社會已經不能理性看待勞資問題，所以當某個條件對勞方片面不利=你該死
事實上該死的就是在野擋砍七天假的民進黨，更該死的是上台硬要砍七天假的蔡政府，最
該死的則是要用一例一休交換的蔡政府
賴清德在一例一休這局是扮演救火者的角色，不要搞錯了