我是原本對柯反感，到無感，甚至一度有好感
但是最近又變成無感了
當初在議會質詢韓國瑜時，其實柯的態度並沒有像韓挺自己部屬一樣的在挺
感覺就是讓你自己去玩，看你自己的造化，不要被弄死，這不干我的事
柯也許是個好人，但是我不要柯當我的長官，我寧願選擇韓
韓除了會讓你放手做之外，大概就是那種加班會給你補休的長官

這篇給推 當年醫院裡面 柯批的人緣坦白說.........

呵呵

希望這幾年從政有修行到啦 不然老殘遊記都已經說過了

慘了要被河粉噓

對啦 所以當初愛滋器捐案他一肩扛下責任真的是很糟糕的長官。

我也會讓下屬去負責～畢竟我沒這麼熟這個，而且底下的比你專業，不該隨便插嘴～除非他講歪了，你要去導回來。通常主管都是抓重點方向而已

你可以舉個例柯文哲沒有放手給人作又不給人補休嗎?還是自己自己以為然後就紮稻草人好棒棒更何況你又知道韓國瑜有你說的那樣了?

就領導人我喜歡柯，畢竟他是市長謀的是市民的福利

尊重專業好像是柯的特色喔

他在台大怎麼樣我也是蠻好奇的你們到底都哪一科的？

一個放假寫公出的底下的人有樣學樣自然蠻開心的

選民選好長官幹嘛？職場上最怕的就是人人好的人。柯只是對自我要求高 對部屬稍微嚴格 這會給選民帶來什麼困擾？自己行的正才能要求部屬

休假寫公出的出包那個幕僚 會議記錄最後沒改 還是寫公出證明韓對下屬出的包 還是不計較 一肩扛起 不怕被人批 猛~~

你這說法不就更奇怪 證明韓超皮條 不甩監督?

韓終究不是柯P自己的人 遇到阻力當然會縮 尤其是白綠在2017年還沒分手柯P是很極端對事不對人 尊重專業 但相對地沒有人味韓是自己當官的帶頭衝 後面的公務員當然只能衝真要說兩個人都很血汗XD

推 柯就是那種個性

我的市長選柯文哲 但我的老闆絕對不能柯文哲

完全跟你一樣。柯感覺就是嘴上說信任你 但細節都要盯很緊 讓人壓力很大韓是只要大方向對了 過程中有出錯只要你能修正都不苛責除非踩到他的底線。例如貪汙 或政治性越權發言

我只覺得韓是想靠自己拉高雄 但就變成高雄只能靠他的名聲去行銷 而柯是想建立一個永久系統 即使他沒做市長了 台北依然可以持續進步

柯講財務紀律、取消非中低收的老人年金;韓講發大財，廣發獎金。誰受歡迎，想也知道

公私不分的白癡 怎麼沒看到你們國民黨有半個人出來嗆聲 只想檢討柯 邏輯呢