有工作過的應該都知道
開發新客戶所付出的成本 是既有客戶再購的5倍
所以這件事情其實很簡單 舉個例就知道
有一間公司叫高雄 舊業務阿菊離職來了個新業務禿頭
然後新業務為了馬上有業績 去拜託老客戶新加坡給個面子幫做業績多買一點 然後順便開
發一些新客戶大馬
公司行政吉仲嘴了一下說 還不是靠我們老客戶
嚴格說起來 當然也是高雄公司過去服務好 有口碑 客戶才會信任你 跟你買 但業務要立
即有業績 開發舊客戶確實也是最快的辦法
所以 兩邊都有功勞 但業務在外打拼 幫公司賺錢 結果行政在家裡酸言酸語 也是真的讓
人心寒
事實應該就是如此
還是要給韓總肯定啦 最後我狂柯粉要來說一句
韓國瑜請當好你的高雄市長 不要辜負選民對你的期待耶

一個公司裏最惹人厭的不就是行政跟財務兩個部門嗎

無論如何，外務在吹風淋雨，內勤在唱衰，就是讓人不爽

原PO有當過業務嗎？公司既有客戶結果沒有業績通常就是有很多問題沒有辦法解決或，新業務要接洽這些既有客戶都要有被洗臉的覺悟，好點的客戶洗臉幾次就會說換個新人大家再試試看丟個小單再看看，正常的客戶就得花更多時間去等客戶（決策者或採購換人或是公司有新產品），公司業務努力後勤不幫忙一直在哭么是既有客戶那為何之前業績不好，前線打仗後方太監扯後腿真的是小人作風

看看廣告宣傳吧，之前群裡不是有po圖，舊的是標榜臺灣水果商品，這次的是高雄首選，或許你覺得一樣，不過就想要打造的品牌效應是不同的，再怎樣至少宣傳了一波高雄。抱歉不是群，是八卦版，超市裡面的宣傳文宣，新聞都有新的圖，舊的圖之前有人想拿來打臉禿頭有po了，自己搜尋吧。

公司最重要就是業務了 行政連黑絲都沒穿丘三small?

舊客戶不滿意不購買或少量購買，換了業務後再大量購買，請問站在公司立場，業績獎金紅利是不是發給新業務，拜託做業務也該有基本觀念吧！

你公司來了個新業務，結果拿到訂單金額也沒多大，但開始吹噓歌功頌德說公司因為它整各大賺錢！

樓上，是媒體吹不是韓國瑜自己吹