Re: [討論] 落實勞撿是不是高雄目前最重要的事

作者: DICB (曾經擁有)   2018-12-09 01:20:41
※ 引述《blessbless (123)》之銘言:
: 很多朋友都是土生土長高雄人
: 大家都說高雄的問題是薪資低
: 加上勞撿不落實
: 常常有去檢舉
: 結果第二天老闆就知道是誰的情形
: 大家覺得如果韓上任要如何
: 改進這一點比較好?
: 然後高雄薪資要如何實際增加
: 有沒有什麼好想法的
我有說過韓國瑜當高雄市長時候要以「勞檢為基礎.招商為主」!
明眼人應該都看得出來我說甚麼...嘿嘿!
其實高雄韓不用去任何操作高雄薪資如何增加,只要符合我說的「勞檢為基礎.招商為主
」,我保證韓國瑜連任不是問題!
甚至有可能會動搖隔壁的西瓜市...西瓜市就有可能換黨做做看了!
不用明說了吧!
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再來我實在不想說雙子星這個問題...
但是真的不得不說的地步了....
目前檯面上那兩家不是很好(懂我說的就好...我怕被吉或查水表)
我是傾向支持台北捷運公司拿下雙子星!
而內科2.0(內湖的都市計畫)
則是走一步算一步了...
不可能四年就搞好都市計畫,至少也要10~15年吧!
作者: blessbless (123)   2018-12-09 01:23:00
勞檢真的非常重要 尤其現在高雄守法的少 …
作者: paul007 (破零零柒)   2018-12-09 01:24:00
台北捷運公司拿雙子星被議員擋了 不然應該是最好作法
作者: energy100203 (小白)   2018-12-09 01:25:00
勞檢下去一定很精彩
作者: blessbless (123)   2018-12-09 01:26:00
高雄幾乎90%都不守法 一堆低薪= =
作者: littlekero (('ω'))   2018-12-09 01:32:00
議員就死命拒絕讓北捷弄雙子星啊...誰知道居心何在到現在都開標啦,已經沒救了
作者: CrazyCat (瘋貓)   2018-12-09 01:38:00
居心何在很好猜啊呵呵呵
作者: jerrylin (嘴砲無視)   2018-12-09 01:42:00
勞檢不是柯這種有高支持度的不敢做啦你以為勞檢勞工就會挺你嗎? 中小企業主先背刺你真的想搞要先引入夠多的競爭者 讓他們去鬥本地的老闆
作者: d8511557 (84156777)   2018-12-09 02:13:00
一句話,難。要落實是要靠勞檢主動查嗎?如果是,那先補個1000名勞檢員吧然後每家公司每個月最少跑兩趟。然後市長陳情接不完,政策擾民四個字就出來了一堆中小企業反彈,勞工沒班加也反彈
作者: budalearning (主眷顧錢多離家近)   2018-12-09 03:14:00
KMT要勞檢 我笑了搞不清楚KMT狀況的 居然期待KMT市長執行勞檢.....台灣人的悲哀
作者: bigstreet (street)   2018-12-09 03:44:00
其實只要就業機會增加,只出香蕉的老闆請不到人,薪水跟福利自動就會調高了,勞檢這種容易得罪老闆的事,還是等招商有一定成績再來搞,就跟查弊案一樣,該做但不是最優先順位
作者: peterlee97 (瑋美絕倫迷)   2018-12-09 04:04:00
所以那個雙北最高勞檢率的 不知道哪一黨當最久? 反觀? 又在帶風向?
作者: somanyee (Soman)   2018-12-09 07:42:00
期待勞檢加工資?不擔心被大清洗

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