2018年初的二次修法大家都忘記了嗎?
7天假換周休二日是第一次修法完成的
勞基法一修基本上是勞資雙方都勉強可接受的結果
但是問題是勞基法二修時大量增加資方彈性
也就是
1. 3 個月為一期挪移加班時數，單月最大改54小時