以下是做夢文，在另一個平行世界：
20萬差距絕對不是派系問題，
而是他惹到在意人品和陰德的中間選民
假使他真的那邊做得不好，
但他能有柯文哲的一半就事論事和尊重專業的心胸
就不會輸得這麼慘
就直接挑之前有鄉民講過的「人和」問題出來講
內舉不避親是很大的問題
上台後，政務官要用自己人，很正常，
愛用28歲新聞局長也沒人能阻止
但是政務官的位置大概太少不夠用
為了安插某些經驗不足、資格或年資明顯差人一截的Dpper
開始清算組織當中非我族類之人
作夢夢到的劇情類似這樣，如有雷同，純屬做夢：
(1)約談勸退休
若對方不從則往(2)
(2)調職發配邊疆or發配屎缺
若對方再不滾，則往(3)
(3)考績打丙
若對方再不滾，則往(4)
(4)黨工跟蹤抓人把柄，或製造一些事端逼公務員上法院
對行政有點認識的鄉民都知道
政務官大多是在做官而非做事
機關實質的運轉，需要仰賴事務官的行政經驗
某些比較老一點的公務員雖然確實是有點淺藍，
但畢竟藍的都走了人走茶涼
如果他能手段懷柔、不要過於猜忌他人，他現在坐在上位
但也未必人家就真的不會為他所用
講白了，人家會去當公務員，為的就是混一口飯
為的就是一點不用去民企被慣老闆當狗的尊嚴
所以兢兢業業的上班
如果人家事情做得好，你就尊重人家專業，
不要隨便動輒得咎，搞不好人家還會棄暗投明。
看看柯文哲就好，誠心做事
收服多少原本不喜歡他卻有能力的人。
那些人，就是今天柯文哲可以險勝三千票的關鍵。
但你因為人家的一點點不受控，不拍馬屁，擋了Dpper的路
就把人家考績打丙，
玻璃心一點的在(2)(3)就會自請退休滾蛋了
不甘心尊嚴受辱的，在(4)被逼著跑法院的過程，也會身心痛苦
呵呵，人家是自請退休滾蛋了、你的人是扶上去了
但這陰德值也被人扣到負分了
並且，還逼走了那些一個個
能力經驗都足以維持市政運轉，或許不能說好，
但至少是及格的、一直支持著市政運轉的，
經驗能力俱足的公務員
就算這一切不是林的授意好了，
但在這個夢當中，林也沒阻止這一切發生，不是嗎？
舉個例好了
https://udn.com/news/story/11322/3237209
像這一位
經歷是國會助理10年
42歲考上普考，半年內考上高考，馬上高升區長
一般來講啦，當區長的平均年齡和區間，
大多在50-55歲這個範圍
剛考上半年一年，然後才40，馬上被高升區長
年資呢？行政經驗呢？搞不好連公文都還不太會寫。
公務系統內，論學歷論年資論經驗比他棒的絕對一大把
憑什麼這位當區長？難道憑他10年國會助理？
這人難道不是另一個510?
這種逼退手段，這種用人方法
所以
韓國瑜的韓流效應是意外嗎？根本不是。
那些人或許不是深藍，那些人或許也沒韓國瑜復仇的本事
但某些餓了八年的DPPer急功近利，
造就了成千上萬個韓國瑜。
今天民眾選你，讓你執掌公器，
是請你來為大家做事
而不是請你上來搞鬥爭
正事不做整天搞園藝，踢走專業、踢走能做事的人。
所以中選會這次為什麼辦得那麼爛，
簡單，因為中選會裡面有主辦選舉經驗的要不就是被逼退
要不就是被冷凍，
所以在搞的都是一個個原本資格不符，
整天搞社運不搞正事的的250萬實習生。就這麼簡單。
其他重要的還有很多因素，
路平和公車路網沒做好，
花博分三區規畫失敗導致參觀民眾怨氣沖天
還有個關鍵是帳目問題，
這個有興趣的自己去查審計部的資料吧
剛好一位親戚朋友任職審計部，據說這四年的帳目完全是一團亂
其他還有花博，其實也和內舉不避親有關，
除了某家親綠媒體拿走花博大部分門票利潤，
還有他老婆娘家親戚那邊的都市傳說太多了
以上就不再多說～