剛剛市長辯論其中一位候選人坦承自己對數據的不夠了解,
因此想談談自己的看法。
(先說我不是在偏袒特定候選人,我用人格擔保)
如果從小到大曾擔任過任何管理職的經驗,(小至社團總召，大至主管經理),
應該都知道領導者對於事情細節的掌握程度，並沒有想像中重要。
因為關於任何事的細節，永遠會有某個偏執狂人比你更加了解。
舉例來說,
我以前曾經在高雄某個國家自然公園做過解說設計,
我為此看了184篇文獻,
從荷蘭時期到近代都有,
從地方史書到生物學論文都翻,
每天也實地花好幾小時探索,
哪裡何時會出現什麼?
景觀為何而呈現? 面臨什麼問題?
我都有一定程度深的學理知識。
若要其邁跟我比高雄那個自然公園的了解程度,我有十足把握屌打他。
但別說市長了，若要我擔任該處處長,我夠格嗎？
不夠,但我會是好的幕僚。
領導者需要的是給幕僚營造一個好的發揮環境,
需要決策時展現果斷帶領團隊,
而縝密的蒐集資料和後援準備才是幕僚的職責。
當然如果領導者對於細節能有很深的認識也很好,但絕對非必要條件。
否則柯P也不會整天失言了。
總結一下,
我覺得陳其邁會是一個非常強力的幕僚，而韓國瑜會是有魅力的領導者。
如果他倆肯合作的話高雄真的會很有潛力(可惜不可能...台灣的悲哀)
最後我要說 其邁穩了 穩了 穩了