※ 引述《stherapy (daso yi)》之銘言：
: 來看看 下面媒體的分析....勞工這塊 誰來顧?
: 自由時報
: 2018-06-26 15:20
: 〔財經頻道／綜合報導〕鴻海日前舉行股東會，董事長郭台銘喊出將在5年內用機器人取
: 代80%生產人力，就算5年內沒做到，10年也要做。以鴻海全球超過百萬名員工來看，等於
: 減少約80萬員工
就我的產業來談
高度人力
看到會吃驚於 怎麼這年代還都是全手工包裝
一線約10人
一線的 全自動機器國產約3~700萬 單一產品模具100萬
引入 約能節省一線8人
只要單一產品量夠大
5線可以少40個員工
這還不叫做AI 只是(半)自動化
我國傳產大多單一產品量不夠大到走自動化
公司資本也多不足
真走到自動化 還不用到什麼現在還沒有的AI
30歲以上藍領失業率會非常驚人的
高雄那種重工業 還是高階藍領 取代率低
但是公司大資本足 要能玩得起 也是大公司先玩
到底是高階藍領先死還是低階? 甚或是低階白領先死 就不得而知了

因為訂單很少 說不定下個月就放長假了

餓不死 但也不會死

自動化 跟AI分不清楚 多讀書好嗎

乾我屁事 我有講這是AI嗎

台灣都少子化請一堆外勞了，還在怕失業太多，看看日本

小型企業能客製化的才會活下來

少子化後失業率低的可憐，台灣外勞破百萬，還在怕失業

外籍洋將是做台勞不想做的傳產工廠產線沒年輕人要做啦 錢少機械化動作洋將近來取代人力 30歲以下勞工去做服務業那40以上的藍領勒?

踩腳踏車發電給自動化用

但你要看好處面阿 對應這些AI或是自動化維護的人 $$應該能和新竹/台北比了吧? 這種工作只要夠多 對應周邊的服務業也會受到提升阿...