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3.新聞內容︰六都青年失業率 北市最多 新北最少
台北就業大不易，勞動局統計，北市25歲至29歲年輕族群失業率年年攀升，去年失業率
9.2%，高於市長柯文哲上任前一年的7.6%，更創下自民國100年以來新高紀錄。北市就服
處表示，上半年青年失業率確實較高，但不能代表全年度，將持續促進青年求職就業。
根據勞動部今年上半年統計，六都20至24歲青年失業率，居冠的台北市16.44%，其次為台
中市13.54%、桃園市13.1%、台南市12.68%、高雄市8.89%、新北市7.53%。
15~24歲失業率 去年北市約是新北的兩倍
北市勞動局統計，去年20至24歲失業率12.7%、25至29歲失業率則是9.2%，都比105年上升
不少，其中25至29歲的失業率更創下100年度以來新高點。此外，15歲至24歲青年失業率
約15.12%，比鄰近新北市的7.88%高出幾乎雙倍。
勞動局日前調查大學應屆畢業生，發現41.1%畢業生主要計畫為「找工作、就業」，19.4%
畢業生想讀研究所或服兵役；至於不考慮直接找工作原因，以「想提升個人競爭力」居冠
，其次為不清楚發展方向、想從事公職、想從事的工作需有專業證照或檢定考等。
北市就服處直言，北市青年的家庭環境大多不錯，如家庭環境較優渥者，大多想要提升求
職競爭力，包括教育訓練、證照、遊學、國考等，自然會影響就業；青年失業率是浮動的
，單看上半年不一定準確。
就服處表示，除了持續舉辦青年職場體驗實習博覽會，且規定廠商至少要提供3至5成的職
缺，起薪需達3萬元以上，另也取消「面議」、「面洽」等薪資條件，以有利求職者明確
掌握薪資，不因資訊不對等，成為低薪一族。
文大勞工關係學系副教授李健鴻說，不僅台北市，全國青年失業率都居高不下，建議政府
應對症下藥，而非一味解讀是「學用落差」；台大國發所副教授辛炳隆說，北市青年失業
率較其他五都來得高，可能是產業結構特性的問題，政府應把資源投入24至29歲年齡層，
分析失業原因，把資源用在真正需要幫助的年輕人身上，才能根本解決問題。
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