14、16年的兩次大選慘敗後，國民黨似乎從今年的縣市長與議員選舉，
看到了一線曙光，但是否能踏上復興的階梯呢?
看看議員提名規範就知道不太可能了，先來看看民進黨如何進行黨內的提名，
根據民進黨2018年直轄市議員 提名特別條例中規範:【直轄市議員候選人依公職候選人提名條例第九條規定，登記後採民意調查方式產生。】
換言之就是所有想競選的對象都站在相同的起跑點，
誰管你是不是現任、是否為黨職等因素，
這件事情有利的地方就在於會讓現任議員不敢怠惰，一樣要與新人競爭，
誰的民調高就讓誰披上戰袍，如此才能為黨爭取最大的票源!
然而國民黨時至今日仍然提出所謂的【現任提名保障】，
意即讓現任議員可以躺著選，然而，現任議員什麼優勢呢?
先讓我們聽聽少林足球裡強雄說過什麼:【球證、旁證、加上主辦、協辦、所有單位，全都是我的人】，
論知名度，現任可以在議會場上大放厥詞然後讓市長敲桌(特殊性關係顆顆)，
也挾著行政資源優勢，不管多爛的問政能力或選民服務，
就是硬生生比其他新人多了更多的公家權力，至於財力就更不用提了。
其實這些議員不知道這樣有害於國民黨嗎? 廢話當然知道，
但自身為了鞏固既得利益，又在黨內有權有勢，
就這樣不斷扼殺一個個讓國民黨重新振作的希望。
再者，現今選舉的局勢逐漸轉變為呼籲要世代交替，
故新世代的出頭對於黨來說是不可或缺的關鍵，故兩黨都有對於新人提名加分的辦法，
但是只要有【現任提名保障】在，國民黨此舉就只是讓新人間彼此廝殺，規範形同具文。
以下舉例，而要舉例就要舉例最藍的大安文山區好了顆顆
根據此篇中時新聞https://goo.gl/EHkB7Q
大安文山區原本要提名8席，但現任議員王欣儀說選舉不是搞做人情，
要拿出數據做為提名的理論基礎，所以不要提太多席，
顯然她坐在這位置上已經有點德不配位了，以她自己爭議事件都多到害怕被震下去吧。
我們就來看看以她的做法，國民黨在這次選舉裡能不能保住上次的50.13%的票，
未看先猜不可能啦嘖嘖，在沒有夠多新血的加入的提名中，
這些老將根本無法守住這個趴數的票。
獲利的，永遠是那些既得利益者，腳下踩的則是社會流動以及台灣。
但最後還是給個建議，畢竟一黨獨大台灣是不會進步的，在這麼藍的選區，要馬讓所有的人站在相同的起跑線拚民調，那這樣提7席較為合理，要馬就是給予新人夠大的空間提名到8席，不過這兩年民進黨支持度直直落，還怕選不上只提7席的話，以後就繼續慢慢降低提名席次吧