如題
大家都不會主動找老闆協商？
每次協商都輸？
小弟我雖然工作經驗不是很多
但學生時期也打了不少工
有時候臨時有事要上一半就離開
或者請假幾天 老闆也都順著我的意 薪水照給
為什麼大家都覺得老闆一定會絞盡腦汁操爆你
真的有那種每個月都加班加到滿的公司？
那不如再請一個人 加班費都超過原本的薪水了
還有真的不能拒絕加班嗎 老闆真的因為這樣弄死你？
你們現在去跟老闆說 晚上有重要的事情沒辦法加班
沒辦法嗎 還是你不敢開口而已 只會鍵盤罵政府
因為你休假 資方自己要摸著鼻子下去做的也是很多啊
有的資方才真的過勞...我媽(資方)之前缺人的時候早上9點做到晚上12點 連續2個月一天都沒有休過
而且勞方的武器真的不少啊
確實很多資方意識不足
那勞方更應該知道自己的武器怎麼使用
才有更多籌碼去跟資方議價啊
隨便講幾個
1.沒到基本工資的
2.食品衛生不好的 沒戴口罩的一堆
3.加班沒加班費的
4.沒保勞健保的
資方沒觀念的滿坑滿谷
勞方真的要把一間公司弄得雞飛狗跳還處於道德高處也是非常簡單的啊
我真的看不懂PTT崩潰成這樣是怎樣
原則其實沒什麼變 只是多了彈性
而且還算嚴格的
一堆人拿違法的出來講.....