※ 引述 《YAYA6655 (YAYA)》 之銘言：
:
: ※ 引述《mstory (m的故事)》之銘言：
: : 只會玩弄文字遊戲來唬弄大家，看了就好笑
: : 大家期待的是勞基法能更保障勞工權益
: : 而不是任政府玩弄文字遊戲，把勞工權益放一邊，讓資方開心的爽
:
: 一例一休上路以後，中南部我所聽到的都是勞工沒法加班而
: 怨聲載道。
:
嘖嘖，要砍假的時候就有說過
加班費率提高會導致老闆不給加班
加班費高也不一定有用
加不加班不是勞工決定的
所以是上次倉促修法害勞工修法前後都罵
: 而不是「加班太多」。
:
: 因為做一給四，且必須七休一，很多勞工變成沒法六日加班了。
:
: 這就是失去了彈性，一個勞基法，讓所有的勞工想賺錢而不能，
:
去年也說勞工要賺加班費
今年也說勞工要賺加班費
明年是不是要再說一遍，然後砍掉勞基法?
: 請注意，不是每個勞工都白領，你認為需要週休二日，每天八小時，
: 絕對不能代表所有勞工，
:
嘖嘖，阿不就是為了放假一致
讓大家都週休二日去年才硬推
結果全部人都週休二日了嗎？
: 每個家庭背景因素不一樣，需要的金錢也不一樣，一個法，把所有
: 勞工家庭當白領來看，這才是問題所在。
:
勞基法是一體適用的，沒在分白領藍領
: 相信我，一例一休之後，唉的是勞工一半，資方一半，根本沒法
: 落實。
:
一例一休修法前後都有勞工在唉
倒是資方修法前力捧，修法後當屎
啊資方幹嘛不去落實??
現在資方學聰明了
這樣修還不是有老闆在在靠腰
不能落實的話明年要再修一次嗎？
:
:
: : 而且落實勞檢這件事，民進黨也從來不提
: : 勞動部還說他們勞檢人數不夠，也沒看到民進黨的配套是什麼
: : 就只有開放彈性，讓勞工的權益受損
:
: 大錯特錯，修法正是要照顧勞方、跟資方的需求。
:
: 如果是你的意見，乾脆直接週休二日，強迫每天只能上八小時，
: 甚至禁止上夜班好了。
:
: 不用這麼天真，國家真的不是給你們這樣胡鬧的。
:
:
一年修一次勞基法，到底是誰在胡鬧啊??
不會執政就乖乖下臺，補選算了
:
: : 我跟你講啦，就算廢了勞基法跟勞動部，也是馬照跑，舞照跳啦
: : 要不要乾脆廢了勞基法算了
: : 只會玩弄文字遊戲的政黨，遲早是會得到報應的
: