※ 引述《evangelew (uwe)》之銘言：
: 標題: [新聞] 工商團體︰7休1等於沒放寬
: 時間: Tue Nov 7 10:27:11 2017
: 噓 Landius: 啊不就頭家視角的幹話?? 11/07 11:40
頭家視角又如何?
勞團的話要參考
工商團體的話就不必參考嗎?
今天政府不需要把工商團體的要求照單全收
實際上目前政府也有所考慮
沒有照著工商團體所最希望的版本去走
勞團跟工商團體彼此不斷在拉扯
畢竟政府有必要
改善勞工待遇
也必須要顧及經濟民生
可以去批評民進黨做的爛
但一例一休修法本來就勢在必行
而像柯文哲、張善政
他們都發言過希望一例一休快點修法
所以賴清德一上任盡速開始一例一休的調整
在社會的評價是好的
本來一個修法就不會讓所有人都滿意
但讓多數社會上民眾能接受就行了
作者: lovebxcx (魔法少女) 2017-11-07 14:13:00
在勞工權益上，當然不必參考啊不然防治毒品也要去詢問毒梟意見嗎？政府之間各部門的競合本來就是勞動部管勞工，經濟部管資方然後交由行政院長,立法院,甚至是總統來結案勢在必行，不是資進黨繼續舔資的藉口就像是無法維持現況，不是武力統一的藉口一樣資進黨黨工覺得舔資對，舔資妙，就好好講出為何舔資是對的不是成日鬼扯一定要修，所以才舔資
作者:
j3307002 (klvrondol)
2017-11-07 14:21:00不然防治毒品也要去詢問毒梟意見嗎xd
作者:
chirex (鐵石哥_不含銅鋰鋅)
2017-11-07 14:26:00柯文哲是說一例一休執法要落實，輔導不開罰根本笑話台灣是"只有聽取"工商團體意見吧? 沒看到林淑芬還被擋下來
那你告訴我 這個修法 聽取了勞方的哪項意見？對勞方有那些好的影響？
作者:
chirex (鐵石哥_不含銅鋰鋅)
2017-11-07 14:38:00對勞工的好處：沒有好處啊
作者: peterqoo 2017-11-07 14:40:00
如果這政策是馬九提的，你說想法呢？
作者:
asderavo (asderavo)
2017-11-07 14:41:00快點修法但柯有在做勞檢啊，事實上台北的勞動局就是做出一個成績給大家看到，反觀政府這次修法有沒有想要加強勞檢的意思？要勞資協商有沒有要強化職業工會的意思？一例一修的時候也說勞檢是關鍵，結果實施後證明全台都管不住，這樣的管理成效你說要放寬彈性然後會嚴格審，
現在的情況是 聽資方>>>>>>>>聽勞方 好嗎？ 你告訴我真正勞資平衡的執行方式 會是這樣的嗎？
作者: kingchu11216 (邱六) 2017-11-07 14:43:00
說得很好啊，那可以跟我說為什麼林淑芬被擋下來嗎？我贊成鬆綁啊！但工會法有修嗎？工會跟資方不對等的情況，協商只是講爽的，只是幫資方開了一個後門而已。所以表面上是雙贏，實際上就是全部往資方走啊！拜託，難道你以為政府會承認幫資方開後門嗎？
作者:
jacket (小胖胖!!)
2017-11-07 14:54:00我只希望講修法 不要拉柯文哲當墊背 柯只是要求明確化
作者: kingchu11216 (邱六) 2017-11-07 14:58:00
批准與否跟工會法鬆綁沒什麼太大關係。講好是勞資協商，裁量權都在主管機關。我反問，如果工會法修的夠好，勞資關係利基平等，何必需要主管機關裁量？大家都是明白人，張良計過牆梯這道理你不會不明白吧？你確定勞資協商的立意是政府把關嗎？
道理？XD，漲那沒屁用的7塊，然後幫資方開了一堆後門還沒罰則，別笑死人了，舔資舔成這樣這種護航態度我也支持啦，今早看到很多在分享報導者做的懶人包了～呵呵
作者: kingchu11216 (邱六) 2017-11-07 15:05:00
我贊成七休一鬆綁，就算你說有把關好了。加班時數的問題呢？說明白一點，如果你工會法鬆綁，今天勞資協商我絕對舉雙手贊成，但是我很難理解，只有鬆綁工會法，加班、休假、輪班就一次解決了。為什麼要多一個主管裁量？這樣不把勞資雙方拉平等，你很難怪其他人多聯想什麼。相信我，只要鬆綁，大家自然就會開始深入了解。資方想勞資協商不就是吃定工會就是個跛腳馬嗎？我也可以理解你討厭有人為反而反，但依我個人觀點，這就是走一步算一步的做法。先把明年選完再說。
作者:
j3307002 (klvrondol)
2017-11-07 15:21:00勞資協商?勞方不同意就沒工作,協商個屁
作者: kingchu11216 (邱六) 2017-11-07 15:30:00
所以工會法要鬆綁
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NＩ
<) 2017-11-07 15:37:00
是說目前到現在，看不出立法院會有什麼火花阿，跟上次激烈戰況比起來，沒什麼論戰動力時代近期有同婚，廢死，長照，公投，陪審制，租稅抵減，就是還沒有勞基法
作者: kingchu11216 (邱六) 2017-11-07 15:41:00
工會權力擴張之後，就可以為自己量身訂做跟資方的協商，這絕對比政府的效率快。但前提是工會法要鬆綁。如果想看例子，請參考歐洲。
作者: sankidd (lahow) 2017-11-07 15:46:00
倒是跟我說說參考了勞方什麼。
勞方要求是27000跟160，結果咧？140～笑死，聽取個屁啊
作者:
AGODC (我會游仰式了^^)
2017-11-07 15:55:00原來調高5%基本工資就可以變成大開勞基法的藉口喔！資資能長點腦嗎？!
作者: sankidd (lahow) 2017-11-07 15:56:00
哇，有聽一項耶，是不是要謝恩？
作者:
cblade (cblade)
2017-11-07 15:57:00沒錯，就像DPP說的，不支持你就不要投他們，少數人反對他政策當然照走
作者: sankidd (lahow) 2017-11-07 15:58:00
修改加班上限，可以勞資協議上班間隔，還能一季算一次加班，怎麼聽資方的項目就這麼多。
作者:
vow70 (許願)
2017-11-07 16:01:00調高基本工資5%是有多偉大？光砍掉七天假，加上這次連上12天班，輪班間隔8小班，休息日加班費核實計算，加班上限提高
講的好像5%多恩惠一樣，真是笑死人了，護航者這種水準，舔資舔成這樣開了一堆後門，結果漲7塊就高潮，呵呵
作者:
vow70 (許願)
2017-11-07 16:03:00到54小時，資方得利多少啊？你去年護航一例一休有多好的話
作者:
vow70 (許願)
2017-11-07 16:04:00現在怎麼不再講一次啊，不是說以價制量。還用一個法律位階第七位的勞資會議決議來架空第二順位的勞基法。
作者:
j3307002 (klvrondol)
2017-11-07 17:55:00就像DPP說的，不支持你就不要投他們xd
作者:
lnmp (統一獅總冠軍!!)
2017-11-07 18:34:00哇靠,現在是聽資方的多還是聽勞方的多?原po真會跳針