因為修完的模樣一定長得很像馬政府最後一年推的版本。
也就是砍七天假、40工時的版本。
然後你會發現......
幹你娘，你DPP搞半天、鬧一堆，最後竟然用馬的版本？
還馬政府公道者必蔡政府？
結果人民才發現，假如當初通過馬的版本，哪裡會有像一例一休漲價的問題？
物價因一例一休大漲一波，最後卻又回到馬的版本，繞這麼一大圈，除了賺到物價上漲，還賺了什麼？

讓民眾知道 別老想二例了當初鄉民是支持二例多於一例一休 現在二例風向不再

我相信dpp是為了勞工在努力 為什麼勞工還這麼不開心 傷心

賴神就等著變賴皮吧

聽到很多人說,沒法加班了,薪水減少了... 到底勞工要拚命加班,還是要少加班薪水少一點? 又或著不加班薪水跟加班一樣?碰到很多朋友說,一例一休薪水變少了,我再問,工時有沒有較少很多人就不太說話了....

工時減少對他們來說也就是薪水減少 不說話有什麼用台灣就業環境就是這麼差 多了休息時間但少了錢又賺到什麼

對,我的意思是,勞工到底想要什麼? 錢? 休閒?各個薪水階級的人想要的都不一樣吧?

那要好好問問勞工 強行施政的結果已經在眼前表現了

應該說，勞基法一次的修改不可能讓所有族群都愉快的，台灣勞工意識才抬頭沒多久，對這種磨合的流程還不夠流暢

修正路線絕對沒錯 我認同一次到位不可能

不過有些政策確實要執行下去才看得出結果，有些鄉民真的認為可以靠事前討論生出一套完美的法案通過，然後皆大歡喜...

最低時薪從126到明年140，漲11趴你覺得不想要休息時間想多上班，去打工阿有人說只能有一個老闆嗎哭夭不能加班是怎樣，根本搞笑

最低薪資漲到22k也有一堆人出來崩說又不是領最低薪 這樣打工族薪水增加 物價又要飆漲了

說個笑話 勞工是心中最軟的一塊wwwww