※ 引述《evangelew (uwe)》之銘言：
: 先不論一例一休的成效性
: 當初立意就是縮短工時
: 靠提高雇主加班費的成本
: 讓雇主思考如何減少浮濫的加班 進而縮短勞工們的工時
: 你會說出下面這句話 讓我有點傻眼
: 老闆不給加班，又不是勞基法不給加班，老闆不給加班，關勞基法屁事呢?
: 最好跟勞基法修法沒關係...
: 勞基法修正案 縮減勞工工時的手段
: 就是靠提高加班成本 抑制員工加班...
對你的回應
我才覺的傻眼哩
一例一休只有增加休的加班費
一般的加班費根本沒有改到
而修法之前跟修法之後的加班費時數是一樣的
換而言之有人會抱怨加班時數沒增加
那麼這個原因就只有一個
就是過去這些公司從來沒有尊守過勞基法
再用低薪高工時來壓榨勞工
因為工時在國家要嚴查之下
公司變的不敢給勞工不合法的加班時數
但又不肯加高工資
所以導致於有勞工抱怨加班時數不夠吧
這背後真正的原因跟一例一休無關
而是跟老闆違法犯紀才有關
要解決這個問題的話，就是廢掉勞基法
隨便老闆亂搞
薪水要給多低就多低，工時要給多高就多高
而這些不守法的慣老闆應該是民進黨的金主
這些金主整天跟民進黨靠妖
導致民進黨不敢真正的落實勞基法
甚至想更進一步廣開勞基法後門
然後未來想要再演戲，假裝有照顧勞工
我只能說會那些會投票給民進黨的勞工是白痴
被騙被賣了還不知道
傻傻的投給這個騙子黨