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=123957401110617
全聯總裁徐重仁：
1.現在台灣年輕人很會花錢
2.不要太計較薪水比別人低
忍耐不計較、好好工作
有一天老闆會看到
被剝削的年輕人：
1.現在老闆很會剝削員工
2.我說的是全聯一直違反勞基法
我隨手用了「求職小幫手」看了一下，
全聯根本是違反勞基法大戶啊！
你總裁徐重仁敢教訓年輕人喔？呵呵。
2017-01-3 北市勞動字第10542816000號
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資
勞動基準法第30條第1項 正常工時超過法令規定
2014-8-1 - 新北市違反勞基法事業名單
勞基法第32-2條延長工作時間超過法令規定(北府勞條字第1031423420號)
2013-5-29 - 新北市違反勞基法事業名單
*勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(北府勞條字第1021906535號函)
2015-05-07 - 臺北市違反勞基法事業名單
勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表。(府勞動字第10431113300號)
全聯保全股份有限公司
2015-12-8 - 宜蘭縣違反勞基法
●勞動基準法第32條第2項●延長工時超過法定上限(府勞資字1040192513號)
全聯實業股份有限公司
2015-11-10 - 屏東縣違反勞基法事業名單
勞動基準法第49條第4項妊娠之女工不得於午後10時至翌晨6時之時間內工作。(屏府勞資
字第10476028800號函)
2016-02-15 - 高雄市違反勞基法事業名單
勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。(高市勞條字第10530308500號)
2015-09-24 - 桃園市違反勞基法事業名單
勞基法 第39條假日工資未給或 於休假日工作未 依規定加給工資(104年府勞檢字 104024
5680號)
2016-02-18 - 高雄市違反勞基法事業名單
勞動基準法第23條第1項工資未定期給付勞工。(高市勞條字第10530794600號)
2014-03-10 - 新北市違反勞基法事業名單
勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資。(北府勞條字第1030362703號)
2015-6-15 - 屏東縣違反勞基法事業名單
勞動基準法第30條第5項出勤工作時間未依規定確實紀錄(屏府勞資第字10418721900號函)
2015-05-22 - 臺北市違反勞基法事業名單
勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假。(府勞動字第10433025700號)
2015-07-31 - 臺北市違反勞基法事業名單
職業安全衛生管理辦法第6條第2項暨職業安全衛生法第23條第1項第二類事業，總機構所
僱用勞工總人數超過1,000人，未設置甲種職業安全衛生業務主管、職業安全（衛生）管
理師及職業安全衛生管理員各1人以上。(府勞職字第10434999300號)
2014-12-17 - 桃園市違反勞基法事業名單
勞基法第39條假日工資未給 或於休假日工 作未依規定加 給工資(103年府勞檢字 103031
0115號)
2015-09-16 - 桃園市違反勞基法事業名單
勞基法 第36條每七日中未有一 日之休息做為例 假(104年府勞條字 1040240975號)
全聯實業股份有限公司（代表人：林敏雄）
2015-11-09 - 新北市違反勞基法事業名單
勞動基準法 第30條第5 項未依規定置備勞工出勤 紀錄表(新北府勞檢字第 10430745551
號)
2015-12-29 - 新北市違反勞基法事業名單
勞動基準法 第32條第2 項延長工作時間超過法令 規定(新北府勞檢字第 10430805811號)
全聯實業股份有限公司桃園三民分公司
2014-01-27 - 桃園市違反勞基法事業名單
勞基法32條2項延長工作時間超過法令規定(103年府勞檢字1030023080號)
全聯實業股份有限公司（代表人：林敏雄）
2015-11-09 - 新北市違反勞基法事業名單
勞動基準法 第24條延長工作時間未依規定 加給工資(新北府勞檢字第 1043074555號)
全聯實業股份有限公司 代表人林敏雄
3927-3-11 - 基隆市違反勞基法事業名單
第24條延長工作時間未依規定加給工資。(基府社關罰貳字第1050209458號)
全聯實業股份有限公司(林敏雄)
2015-2-3 - 雲林縣違反勞基法事業名單
第32條第2項當日正常工時連同延長工時超過法定工時每日12小時(104年2月3日府勞動一
字第1046501588號)
#全聯
#違反勞基法
#揭露22K
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原來是擅長壓搾的朋友啊
難怪他會想要年輕人不要亂花錢
因為這樣他們得花更多錢請員工
放心放心 努力的做不要在意薪水
總有一天努力會被老闆看見
然後老闆怕自己家族企業被幹走
所以就把女婿帶進來 趕走這名努力的員工XD