政府一直替那些資方廣開勞檢後門
讓那些資方一直拼命壓低勞方的薪水
加班費也不肯給
做這些建設是不錯啦
不過這只會讓資方一直鬼叫勞工成本太高
要求引進外勞罷了
然後一般平民沒受惠
還不就是肥了那些大老闆

不然有何建議？光從“一例”變”一例一休“，就一堆偽勞團與泛藍黨徒跳出來喊沒得加班賺錢了

還有一堆慣老闆黑心官員出來喊沒彈性呢只有真dpp粉才能了解一例一休的好

我的建議就是一切回歸砍七天假前，然後徹底執行勞檢

我認為最佳的辦法，是正本清源修改時薪的計算公式，不再用除以240小時來算時薪，改成跟世界潮流除以實際的月工時，這樣能解決過往原本薪水的一倍被凹成加班費，這樣也不一定要訂休息日，只是老闆們一定不願意照這種國際標準玩，因為這上升的成本比一例一休還高