※ 引述《sading7 (sading7)》之銘言：
: 聽說有一些公司因為加班費增加
: 星期六也不加班
: 聽起來符合政府規畫的初衷
: 即降低企業加班的誘因
: 但仍讓真的需要加班的企業有加班的選擇
: 雖然七天假沒了
: 但週休二日的企業更多了
: 二例其實跟禁止勞工星期六加班沒兩樣
: 根本就不可行
: 現在看來，一例一休似乎也沒有原先某些人預料的
: 是一種壓榨勞工的政策吧
其實我真的覺得以我周圍朋友聽到的，以及自己親身體驗到的，
目前「一例一休」政策只有對我們勞方有利而已
不過在前些時候這樣說，無論在這邊、甚至八卦板，大概只會被打為
無腦深綠、資進黨黨工、資方打手.......
不過我講的真的是事實啊= =
首先先要講，當然啦、身為勞方，
我最希望的就是能走「二例、不砍七天假」
若最後通過的是這「爽翻天」版本，應該就沒啥人有意見，頂多就資方會GGYY
不過資方總是少數意見嘛！相信八卦板或這邊也會樂見如此
但實際上當然不可能給你這麼爽，於是折衷點，大家訴求就是
「一例一休、不砍七天假」->這個在我們公司之前內部同事最希望也是這版本
「二例、砍七天假」
然而最後通過的就是大家叫罵連連，說民進黨是「資進黨」的版本
「一例一休、砍七天假」
光看大家反應，真的覺得民進黨大概要滅了，兩年後大概縣市長要大敗、
四年後小英也將成為第一個沒連任的總統，被看破真快呀！
但在現實上....真的有這麼慘嗎？？？
先說我們公司吧：
本來就有在實行週休二日，因此一例一休根本沒太大影響
砍七天假？本來就真的沒在放那七天，因此有當然好，砍也沒差
但一例一休通過後，公司有發了個內部公告....大意就是鼓勵大家不要加班
原因當然是公司不太希望多付加班費增加人事成本
耶？？這好像跟大家預測不同欸，不是都預測說什麼
公司一定會用盡卑鄙手段，逼大家週六也來，反正是一例一休、又不是二例？
結果就是部門也內部，長官希望大家週六日好好陪家人
你要週六日來，還要寫加班計畫勒！變成這樣，其實跟二例也沒差了
然後再看強者我朋友，他剛進某家公司，本來按舊規定，是沒有任何特休的
新法上路後他明年先多三天特休，這讓他高興得不得了....
不禁在想，大家狂罵民進黨一休一例，是資方走狗～
罵一例一休，比現在原本政策差？
想到的大概是針對本來就沒有在週休二日的爛公司（好像在中南部）
利用一休一例，週六還是強迫員工來，然後故意裁薪
讓本來該給的加班費其實還是照原本方式給付....
但說真的....有這種鑽盡漏洞的爛公司，真的要考慮趕快逃走才對呀
就算最後通過二例，難道這些爛公司就不會鑽其他法律漏洞嗎？
最後，由於一例一休，被強行在元旦之前公告了
結果我們公司的特休
原先是規定若沒放完，就延到明年，
法規上路後，我原本的特休，就變成錢錢了
所以我暫時也不知道，到底一例一休對我們勞方造成什麼影響、
讓勞方吃什麼大虧
至少以政黑或八卦板「主流民意」來說，我覺得講出這篇「事實」
感覺會被戰爆，不過就...這樣吧=.= 聽聽大家想法

少七天 多三天 開心的點在哪?

多13天 少7天 不開心的點在哪?

無腦深綠黨工

13天的算法是?

人一綠....腦就殘了

民調出來就知道囉 哎呀最近好像不敢做了

總覺的你在洗風向

有些周六被凹沒加班費的現在可以多52天 拿七天比= =。人一左，腦就蠢。

少7天你很開心 我也沒意見

你把所有東西都湊在一起講 尤其是後面特休的部分 根本是最後階段硬擠出來的 還有你都說你公司本來就週休二日 一例一休本來就跟你沒關 至於七天假是法律規定要放的 沒放去找你老闆 這也講過上百次了

台灣人通病就是 原本沒有的不敢爭取 覺得理所當然

八卦板本來這麼綠被搞成現在這樣真是世界奇觀

能這麼開心也是恭喜你啦～

你這篇講的所有東西 修法前都講過了 不知道你辭職版主後是有多久沒來看文章 才會如此的脫離...不然1225的補假你不要放 去上班為公司貢獻啊 反正你本來就沒放你沒差不是

所以說這一例一休從來就沒搓到我這吱吱的點,ㄏㄏ

新政才剛上路說不準的 等下次選舉檢驗成效

退一百步講,本來是兩例嗎? 本來就只有一例,現在多了一休所以八掛帶風向帶到跟強颱一樣,我也沒感覺

推 覺得太多人在帶風向 還拼命給人貼黨工標籤大約從今年以來 帶風向的真的很用力

才上路幾天啊？何況砍七天假，一年多上七天班，少了七天加班費，接下來來看能多有利吧

還在替一例一休+砍七天洗白帶風向...

現實風向就是人事成本上升 不肯上升就是直接給你放假 前者影響物價上漲 像是客運 攤販 後者準備假日找不到人服務 像是郵局 保全 看護 大家準備迎接歐美一樣晚上假日無人營業或高額服務費的生活 台灣生活便利就是過度壓榨底層勞工加班早該釋放他們

神奇的點在於,印象中之前有不少如果不砍七天改一例一休依些中小企業會垮,但在反而那些中小企業好像更慘(?

akway 你放心 台灣有夜生活市場 殺頭的生意有人做

你放假 其他人為何得上班服務你 要放大家一起放

一些中小企業會垮的說法,

基本上 台灣的便利是奠基在勞力的濫用所以 生活型態必須轉型了不能再想要24小時都有便利的服務

說的也是，放假一致，麻煩大家支持例假週日休息日週六，不得挪移讓大家休假一致

這型態會扭轉 慢慢看吧 已經有企業寧可放假不願請人給加班費 中小企業本來請人就很困難

就說七天假我也想要啊= =

目前發展的態勢就是大部分中小企業寧願週放2天假，也不再走加班模式了，完全與大勞團及左青這撮人帶的風向相反；這種事時間一到就很容易驗證，總之1月過完就知道左青與大勞團之前高喊會變成只有週休一日情況會不會發生囉

我覺得可憐的是那種 非寡佔市場的服務業

北市府都要四個月宣導了，你說一個月就知道結果?

譬如吃的 早餐店 餐廳 市場競爭太激烈

我只是單純講出自己公司現況跟周圍朋友狀況而已 當然你

市場...就算上路還是很多產業勞基法走不進去

根本不可能大漲價來反應成本 一定大部分是資方損失

也可以說那是特例 其他中南部公司怨聲載道 DPP2018完了

當然這是加班費有如實給的狀況下啦

資方損失也不見得是錢,可能就是減少營運因應.

可預期媒體上多會看到企業大喊一例一休成本增加吃不消的說帖畢竟這的確會增加企業成本,政府也樂見企業提出這樣的反彈(相對於對勞工交待的過去)

成本會轉嫁 反應在物價指數上

打工族其實也沒什麼包袱 去檢舉雇主頂多換個地方打工

真的得承認,DPP目前推政策的能力真的強很多

就看資方要哭多久，漲多少，過一陣子隔壁版跟salary版多少問掛的，就知道了吧

休假日加班費拉高 企業反應在物價水準 實質所得。。。

又跑出來摟

有人是沒看懂嗎？

就是1000塊會越花越快啊

物價一定變高啊,二例+留七天也一樣,覺得不會變才有問題

現在是一例一休不是兩例+7

時代粉聽不得實話 說實話昌神就演不下去了

特休能轉錢跟吹哨者條款你知道是誰提案的嗎？

帶風向? 這樣子之前綠營在擋國民黨的40工時是擋甚麼意思?

因為國民黨沒有一休

不單是物價水準上漲 對基層員工來說 休假日加班費提高 企業人事成本增加 也會間接限縮企業將來對員工的加薪幅度

二例粉最糟糕的就是容不下不同意見 只要意見不合就開始人身攻擊 偏激人士的典型症狀

要推周休二日時就應該想到人事成本跟物價都會增加了吧不過這也沒什麼,本來就不可能有誰全拿好處的

一例一休就已經要消費者承擔轉嫁成本了台灣就沒那經濟條件

那幹嘛還推一例一休?

回前幾樓關於風向問題 八卦版一開始風向還算大 但吵到後來都變成用發錢方式硬撐 但最後已經疲乏到發錢都換不到爆文的囧境

一開始風向很大 後來社會沒啥能量只剩發錢跟個帳號

相比dpp的新聞都不用發錢就噓到XX真的是囧

幹嘛還推一例一休?還不是勞團呼籲要有實質周休才改的

一例一休當初可是被時代粉宣傳成完全有利資方呢XDD

當初一些人的論調太過絕對 激情過後 冷靜想就知道事實不是如這些人講的

總之不要假變多了又罵沒加班費領,這樣是違背勞團初衷

一例一休和兩例只是偏右和偏左的差別 但都是比較進步的方案 跟原本的一例比起來 可是有人就想說成另外一邊是

一例一休是dpp的砍假配套，怎麼變成因為勞團改的XD

完全倒向資方要讓勞工死的方向 這要怎麼討論下去呢

那你可能lag太久，後面只有一例一休跟七天假的討論

如果是時薪趴探的族群來說的確是有利資方啊,上一樣的排班但撞日不用多加錢了.

的確沒啥好討論的

應該說砍七天是實質週休的配套 有人故意反著講 呵呵

不管一例一休還是兩例 最後都會砍七天假啊 這選前就說過不是?

反正就是物價上漲 貧富差距會更明顯

當初木栓政院宣傳套路失敗啊,後期趕緊改口叫實質週休二日和理想週休二日(二例?)有87%像.

有人說七天假換一休，一休用加班費換，現在沒加班費了，還能繼續支持也是蠻會轉彎的

有人故意吧七天假當主體 故意把週休二日裝蒜 噗

休假沒加班費 加班就有加班費 這不是很簡單的道理嗎

有人認為一個禮拜休兩天就是實質週休啦，跟兩例的就算加班還是能補休，他也認為一樣啊

加班費增加是事實 但不落實勞檢就是該死

沒加班費就是換到休假啊 這樣砍七天就真的剛好啊 還在戳自己? haha

然後砍七天假也趕緊改口叫全國放假一致.(茶)

說的好像全國企業本來都有七天假一樣XD

本來就是週休二日換七天啊 講不聽。。。在二例還不是一樣要砍七天

說得好像勞基法在一例一休之前是假的一樣

一例變一例一休 如果都沒加班 一年多放的一定比七天還多

反正現在實施了 我倒看這群人還能瞎掰多久

早就講過是要用高額加班費逼迫雇主少加班 這不就是二例迷要的實質放假嗎？

把一天改成休息日，又不能加班，跟以前也沒什麼差別，還說實質週休二日，有些人真是搞笑

有些人因為加班費提高支持一例一休，現在不能加班了，不知道在支持什麼

喊爽的不用考慮現實可行性

二例也加不到啊

可以加班啊 只是資方要多付錢而已 改二例才是真不能加班

還有時代原本的一例一假 也一樣

綠粉怎麼說話都跟喬柯一樣啊

問題就在於休息日的立法嚴謹度啊,不是之前還在委員會,郭

講不贏 又要開始發病抹了 哈哈

現在就是一例一休，有些人扯兩例跟一例一假，不肯面對現況，就跟工時跟舊制比明明變長，硬要跟雙周84比，面對現況好像很難

單純單周40小時會有勞團說的777775漏洞,所以勞團說要改

現況工時變長? 還真是神論..

現在就是一例一休也不能加班，搞不清楚例假定義還要比在一起

就今年下半年的制度當做不存在或過渡,我都會背了.

milk7763說單周40小時就是周休二日可是會被勞團砲的喔

本來就是在吵週休二日換七天 不換的可以去擁抱國民黨版本啊 哈哈一例+砍七天

按照這個,1924是不存在的前題,所以1986是降低的.

他的舊制應該是指年初單週40hrs外加七天假不砍的短暫舊制

勞團從未支持過一例一休，怎麼會是為勞團改的?

加一休就是因應勞團要求但顧及彈性的立法卻被罵成啥樣

國民黨都下臺了，還能扯國民黨，有些人真的是在野習慣了，不習慣執政

給g大 他要的跟現在的事情不再一個基礎上 噗

說半天就是自動把自己得主張套成現有制度

咦，y大一開始不也是兩例粉?

還實質工時變長 頗呵

哎呀,短暫舊制的年1924工時不足以為前題喔.

我一介鄉民還要學習怎麼執政哦。哈哈哈

拿出數據啊，拿不出來嘴什麼？

這件事就算是時代帶風向到高峰期 社會也沒多少人理更不用說黃國昌現在已被反噬 最近挺安靜龜縮的

人家都講週休換七天了 還在那邊跳針 噗

老柯應該拿攝影機衝進去拍黃國昌密會才對

本來就週休的拿週休換七天?

不會啊,那天我看委員會直播看得想要一拳揍扁老柯了.

yi你幹嘛思考怎麼執政??

有些帳號真的是「入戲太深」XD

我是不反黃國昌啦 他是單純堅持己見而已 我對勞團打人比

七天假本來是為啥砍的? 時代不敢說 拼命洗腦本來該有七

全部不討論,丟去協商,只表決想要的過委員會,剩下時間上台

勞團用寶特瓶打人潑水確實太過份了

然後確定七天本來就該有 再來延伸工時變長問題是這種話術無法造成工作者實質感覺工時變長

原po的情況，才是真實事件的情況

法條上網就查的到，打七天假就有了

pink只是講講自己所見所聞 立即被打成綠衛兵 猴子，這不是入戲太深是什麼？

反正實質實施工作者自行感受某些人就被看破手腳而已

明年少七天假，日子到了的確感受很深不過有人喜歡上班不喜歡放假也不喜歡放假能加班領加班費也沒辦法啦

pink遇到公司遵守勞基法做了決定,但另外一側似乎仍是一個

把這七天假當福利的科技業大都維持放假

勞基法規定是權利，本來七天假是權利，現在變福利，好進步啊

什麼明年少了七天假只不過危言聳聽

鴻海員工好可憐 當場少了七天彈休 XDD

難道明年928沒颱風也能放假嗎？

哎 明明二例不加班也是少七天假 那不就要二例+7天才能解決早就說過有人在講過自己都不先思考一下XD

另外一側的狀況可能得等sankidd這類的勞工一段時間見聞.

某人又活在兩例世界，果然是兩例粉

人家本來就是拿一例一休vs二例在比較優劣啊 XDDD誰知道有個奇怪人士在那邊自言自語:p

可惜現在是一例一休，你比較也沒用你現在才比較，修法前怎麼不比較後直接推二例呢？反正現在就是一例一休

人家只要論證一例一休比二例可行即可

一例一休比二例可行早就論證過了

二例不加班 一樣砍七天 所以不用跳針了我也是在嗆二例粉 你自認為不是的話 跳進來幹嘛？XDDDD

能遵守勞基法的公司對應一例一休基本上是不錯的，不遵守的…不說了，說了又要被檢討沒本事辭職XDDD

但是有人說拿七天假換本來就有的週休二日，是換空氣嗎？

不遵守的就不是一例一休或二例的問題 因為就算有三例不遵守的公司仍是不遵守七天假本來就是拿來換周休二日的 勞團要的是二例民進黨的版本是一例一休 怎麼換而已吼XD不在同一個基準點上講話的 能不能找其他對象聊啊？:p

七天假是拿來換一休，一休是用加班費換得，有人告訴我的

加班費or放假 人家都講過喏.....XD

我沒有要跟你討論的意思。

有些人就是無法實質討論，不知道在腦部自high什麼

我都講過在比較一例一休vs二例了 你自己要亂跳怎麼怪人?東抹西抹 我現在變成二例粉XDD 真的是太有趣了:p

咦，你比較啊，我是比較一例一休vs一例+7天，我們又不同標準幹嘛對號入座，我是指那些修法過後才一直提兩例的

我從頭到尾都是在比較一例一休+二例我被抹成二例粉 那真二例粉一定會跳腳 哈哈哈

實際上院會表決國民黨版本是兩例，所以你跟國民黨的討論吧自己抹自己真特別所以我不是跟你討論啊，又不一樣東西，不過看你好像狠high

樓上，你沒搞錯吧，執政八年都過半的國民黨，現在是野黨不到一年就變兩例？尚書大人真機靈啊，八年都在睡覺啊？

等等，天亮了...萠(〒 w 〒 )a∫

很多人選爛公司是不得已的沒辦法走

就一堆智障想靠反政府來刷存在感啊每天不睡覺在那邊帶風向 不是無業就是魯蛇 自稱帶風向大師 刷到剩200人上街 左膠現在跟過街老鼠一樣 呵呵

以公司會違法的前提 還要討論啥?

人ㄧ綠 腦就慘

算了吧 整天帶風向結果連抗議都不敢去的小丑還在喔這種貨色還敢自稱戰神 廠廠廠廠

對責任制又原本就週休二日來說, 砍七天假最傷

欸，半夜不睡也有可能是剛下班好嗎…有人要輪班半夜推文就魯蛇？這結論太快了吧。我只能跟你說，我們單位目前連續上六天不變，給你錢，賣我肝為什麼給的這麼大方？因為有部份員工的底薪非常低，給了也划算。底薪高的被刪掉績效獎金並通知不要加班對，都合法。對，我沒本事辭職。可能這才是魯蛇吧廠廠可能對許多人而言，有增加錢就是進步，該高興了。不過公司說要給最後沒給也不是第一天發生了，還是要看看。

帶風向的真的有那麼多"人"嗎?還是只是ID多?否則為何每次抗議只有大約200人? 讓人想不透

你去問那個自稱戰神的阿 雲林來回台北很累但是在版上戰到凌晨4點不會累喔

DPP一例一休比KMT一例零休 好

同感

戰嬸在那邊戰 根本不分白天半夜的一堆二例粉更是陪你戰24小時 根本不用上班的吧

只要有看過戰神在板上的時間，就知道上ptt是他生活主要活動XD

push

走出現實多看看吧 一堆人多了加班費 或是多了假 小企業哀哀叫 這波我反而倒一堆小企業 失業率暴增反而擔心一堆小企業倒

奇怪這不是資民黨提出的資方好棒棒? 為什麼會倒勒? 呵呵

這篇沒被噓爆，我就...等等推還比噓多，這是政黑板？

就潮水退了 發現老闆不給加班反而叫人放假

大推 DPP確實照顧勞工

所以我的七天呢……

管他幾例幾休 反正拎北都吃不到 跟我無關倒是兩例又加七天 馬的 那應該換公務員抗議了

黨工你好叫你盡量不要加班，然後丟個急件說明早放主管桌上，你要不要加班