※ 引述《JamesSoong (Eli Manning!!)》之銘言：
: 警衛 可以讓吱吱這樣崩了又崩 崩了又崩嗎?
: 現在吱吱已經是照三餐崩潰了 時代力量還要再補刀嗎?
: 1.新聞網址:
: http://udn.com/news/story/9636/2112041
: 2.新聞來源︰
: 聯合晚報
: 3.新聞內容︰
: 時力放棄兩例 改推 「一例一假」
: 2016-11-17 14:07聯合晚報 記者陳素玲／台北報導
: 立院衛環委員會今天審查勞基法一例一休修正案，歷經之前風風雨雨，今天終於進入實質
: 審查，但一個上午進度緩慢，朝野仍為一例一休或兩例爭議不休，時代力量更是突然放棄
: 「二例」立場，指兩例太僵化，改為「一例一休假日」（一例一假），雖遭民進黨團總召
: 柯建銘當場打臉，但勞動部長郭芳煜未完全否決「一例一假」，表示將研究可行性。
: 朝野立委今天競相提出特休假加碼版本到七個版本，多位立委都主張比照公務員特休假規
: 定，成為新戰場。至截稿為止，相關條文仍在審查中。
: 勞基法修正案修法過程波折不斷，民進黨團之前在衛環委員會強渡關山，但僵局未解，民
: 進黨團被迫讓步，朝野協商同意重新回到委員會審查，並加開一場公聽會。周一委員會完
: 成法案詢答，昨天舉行公聽會，今天進入實質條文審查，民進黨團強調今天即使審到半夜
: 12點，也要送出委員會。
: 上午審查進入36條「一例一休」關鍵條文後，朝野立委仍各自堅持不同版本。主張兩例的
: 國民黨立委王育敏表示，昨天公聽會已有學者挑戰休息日不是假日，而是假日與正常工作
: 天的休息時間，與一般加班一樣，因此用休息日來換國定假日是不成比例。
: 她說，一例一休無法降低工時，反而增加56小時，如何解決過勞?勞動部指兩例中小企業
: 無法承受，但學者也說以每家雇用六人為例，若採兩例且不砍七天假，每月增加四萬多元
: ，她相信企業不會這麼脆弱。
: 原本提出「兩例」時代力量今天突提出修正動議，「兩例」主張改為「一例一假」。時代
: 力量立委黃國昌質疑，一例一休如果休息日上班，還是無法降工時，二例又太僵便，若將
: 周六改為休假日上班事後補假，就能抑制工時增加。
: 不過隨即被柯建銘打臉，質疑時代力量今天忽然更改版本，卻完全未說明為何修改，「休
: 假日寫清楚定義？是不是無薪假？」「不是抄人家的版本就是聖經」。
時代力量是不是策略錯誤阿
現實的風向 就連七天假這件事 都沒ptt討論這麼熱烈
而多數一般民眾可能連一例一休、二例 都搞不太清楚
現在又跑出創造新名詞"一例一假"
即便"一例一假"是"二例"的優化
然而時代力量連輿論撻伐度最大的七天假都擋不下來
那時代力量可以維持原先說法二例就可以了
即使改提"一例一假"
民進黨還是多數黨
民進黨版還是會通過阿
這只是給一般民眾增加複雜度罷了