※ 引述《shinbird (爆肝就要喝愛肝)》之銘言：
※ 引述《DICB (曾經擁有)》之銘言：
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加油站跟超商都有126了 每月上班超過150小時還有給獎金你月休4天只給22K是要請鬼喔當然也是有自己想被老闆剝削又不檢舉也不換工作的例子很多 舉幾個來聽聽啊要你找哪間公司這樣幹 你又想轉移了嗎是你自你說合法 例子很多 照你講的那外面應該很多啊啊要你提個實際的公司 你又提不出來 怪我哩台塑加油站時薪126 每月超過150hr還有獎金 享勞健保有制服 表現良好可轉正職 啊你月休4天22K是要請猴子嗎?喔對 台塑加油站只要滿半年還有給3節跟年終因為你一直幻想22K月休4天找的到奴隸啊

rtwodtwo大大你的一直要露出來讓我打臉對吧！

你連乘法都不會 Zzzzz

rtwodtwo大大你知道加班費的時薪是用月薪/240=加班費的時薪你知道嗎！你連最基本的加班費時薪都能搞混還能說126*8勒

你先回答我126*8*23 是多少

rtwodtwo可以不要讓我打你的臉好嘛！

為什麼126*8*23算出來會比基本工資還要高勒？是政府鼓勵民眾去打工嗎

上下班有算交接班費 就算這樣 工讀生還是缺

對啊，那這樣基本工資是不是應該先調漲到23000以上？這樣才有資格談一例一休？法定工資20008，週休二日，哪來的月休四天啊如果一切都要人民自己決定，那勞檢幹嘛？你覺得工時長就走，能撐就撐，這樣對嗎？

啊哪間公司 講啊 不是合法嗎?

如果一切都要人民自己決定，那勞檢幹嘛？你覺得工時長就我那句是問他的，你回屁啊基本月薪不等於底薪，你要用底薪/240，不是基本月薪實際上算出來的比你算的還低