※ 引述《gn01838335 (寂靜的生存者)》之銘言：
: 一家中小公司本來有三名員工
: 本來薪資為36000 32000 28000
: 可以維持一個產線600萬出貨量一個月
好啦,我也來估估好了
據你的說法，出貨量掉到600萬單位以下就會虧損
三名員工 薪資加總為96000
96000/600萬，每件產品的人工費約為0.016，每10000單位的人工費為160元
7休二，加一名員工維持現有產能，薪資取中間值32000好了
96000+32000=128000，每10000單位的人工費約為214元
這個產品幾乎可以無視人工成本,大概只有科幻片會出現的那種超高度自動化的生產線
才有可能出現這種狀況，你確定沒有搞錯？
如果說月營業額600萬好了，手上流動資金粗估至少要900萬吧？
要不然廠商貨款拖個兩個月你就倒閉了
以中小企業的case而論， 600萬營業額，9萬6的人工費也是相當低的水準
你又說月營業額沒有600萬以上會虧損
那就是扣掉9萬6的人工費
其他的材料費,折舊,運費水電房租等等還有590萬左右
這時候該優先考慮的不是少請人，而是跟材料商殺價之類的吧
員工三人，廠房大概不會多大，可能設備比較貴，折舊比較快
但是不太可能高於固定成本的一半
每個月材料費抓300萬好了，你殺價個5%就有15萬了，還可以讓你多請三到五個
員工好不好......

殺個5%，幾個月後就可以換車了耶

沒有量你跟人家殺個屁價格

沒有量不能殺?我只能說有量比較好殺而已

每月材料費幾百萬，沒辦法殺？

光第二行6M pcs就很驚人的脫離現實

你稍微算一下 6M/3/20/8/60/60 =大概4我不知道你假設的產業是什可以一秒完成四件

好啦，不應該對原文太認真

幾百萬看情況啦 有些搞不好剛好達標人家MOQ而已員工不到10個的公司我覺得都是連MOQ都不到要拜託人才是合理的情況

還真的討論起這間空氣工廠了XD簡單講，6M這個數字不管是指什麼，都很難成立合理懷疑原作者唬爛

就你們我覺得都不是製造業的吧 我猜 看了有點怪不然就是大公司分工太細完全不理解小公司

你在認真什麼 600萬的貨只需要3個人可以完成 見鬼了重點是 完成600萬訂單的員工薪水平均3萬2 這你敢信

兩邊的支持者跟反對者都在打高空，拜託雙方走入社會好嗎

ct你的社會是怎樣的 說來聽聽吧

我的社會 至少10倍人力以上才能完成這樣的單，而且重點還要有訂單

材料幾百萬早就殺到見骨了。

中肯

講個我知道早就這樣經營的中小企業，員工薪資3萬起到5萬，週休二日加班費1+1.3/1+1.6，經營超過10年，買車貸款基本上加班費付到有剩，公司由利潤30%做到3-5%，中間只能放棄投資研發滿足工程資金，客戶付錢一年期票起跳，最遠有三年，不景氣又變的賠錢支撐，仿冒品一堆客戶買作假的也開心，實際上這家公司的老闆薪資比員工還少。員工會因為本薪薪資留下來，但不會想加班。版主說的那種公司我剛好也認識一個，薪資普普員工人數不多，老闆有給一點點的加班費(1.33/1.66)，環境髒亂排放大空氣污染及廢油廢水，這樣的老闆多半不是黑心員工的薪資，是節省到社會成本，空氣污染防治設備建制要花1-4千萬，運轉每月要40-60萬，水污染防治設備要1千萬-1億，運轉每月要100-300萬。

現在店租廠租漲的亂七八糟 早就是獲利來源被吃掉主因 老闆無法跟房東議價 自然壓人事成本

板主對一家公司的成本概念太簡化，還有很多地方要加強，基本上合法公司多半問題是加班超時的問題，不是沒有加班費，多的是員工根本不想加這麼多班，想放假休息，但地下工廠黑心企業呢？光中南部就一堆員工薪資偏低更好別說加班費，地方政府該抓不抓。真的要省錢都是對於非生產必要之開銷節省，首當節省的項目叫社會責任，例如:合法公司裝設低價假設備，反正環保署的法令有很大漏洞可鑽，黑心公司連裝都不裝開在鄉下到處亂排。

不想狂加班的員工大都直接走人啦 之所以沒倒就是有那種無所謂的勞工繼續做

因為老闆覺得少賺100萬算是虧阿