台灣、美國、新加坡：人才與環境
http://rocket.cafe/talks/39248
其實問題不是在「碼盲」或是「薪水低」，這些都只是病徵，而不是病因。
要對症下藥，就是要解決根本性的問題──「市場」。
如果你的公司是只做台灣市場，那肯定賺不到什麼錢；台灣的奧客文化、貪小便宜是出了
名的，只會想要免費、或是付少錢卻要求高價值服務。
其實這也跟長期台灣的薪資結構有關，iPhone/汽車在台灣叫做奢侈品。
──出處：PTT貼文
台灣的問題不是低薪
其實癥結不是在台灣低薪，而是在台幣過低的匯率。
跑遍全世界的朋友大概都會同意，台灣的生活水準大概和幾個國民平均所得四萬美元左右
的國家相當，那為什麼我們的國民所得就是一直停留在兩萬兩千美元？
答案是：為了台積電、為了聯發科、為了廣達仁寶、為了宏碁華碩、為了台灣廣大的外銷
廠商們，台幣的匯率與真正價值相比大概被低估了一半左右。
舉個例子，跑遍世界，就算到較落後的地區，也找不到任何地方像台灣一樣用一兩塊錢美
金就可以吃到不錯的一餐；用經濟學的PPP貨幣平價理論、或是大麥克理論，就可以輕易
看到台幣被低估的現象。
認為自己低薪的碼農或什麼農，可以試試看是不是把自己薪水乘以二，大概就差不多是國
際行情？也就是說只要台幣升值個一倍，一切就都正常了。
低匯率實際上就是犧牲全體國民所得，來讓台積電等外銷廠商賺錢；但台積電又有八成的
持股在外資手上，也就是你我少賺的錢都被這些外資拿走了，台灣等於被經濟殖民。
但是好壞都是一體兩面，台灣的生活開銷性價比也是舉世無雙。想要拿舊金山碼農的三至
五倍薪資嗎？那你就要習慣兩房公寓每個月五千美元的租金，中午隨便吃一頓飯都要二十
美元，停車一小時八塊美金起跳，跟動輒三四十趴的所得稅。
表面上是他們的收入比你高三倍不只，但實際上是你的開銷也比他們省了三倍不只。
所以不要再抱怨什麼台灣低薪了，台灣的日子根本就是爽爆了。想過得更爽嗎？想盡辦法
去矽谷紐約當碼蛇（不是人蛇）只會讓你被壓榨得更厲害。
真要過得更爽，那就學學怎樣賺國外的錢在台灣消費吧！
放眼國際，好好利用台灣的低匯率優勢；其實台灣只有國際低能問題，沒有低薪問題。
從台灣看美國
美國到底強在哪裡？從筆者這個在美國陸續待了二十年的外國人角度來看，它只強在兩點
：高等教育與移民政策。
美國用高等教育吸引全球菁英、用移民政策留住全球菁英；至於一般老美，用美國話來說
其實大多就是「普通路人」（average Joe）。
美國的高等教育多為私立大學，學費已經昂貴到幾乎非一般人負擔得起；另一方面，像史
丹佛、哈佛等大學的校產，大概也已經豐厚到快富可敵國的地步了。
前幾天我才看到史丹佛大學宣布，家庭年收入在125,000美元以下的學生可以學費全免，
所以這些學校雖然學費貴，但要的其實還是人才。
從新加坡看台灣
新加坡從1998年開始就跟MIT合作辦學，也在幾年前公開說過台灣的人才流失危機。近年
來新加坡用移民政策及稅務優惠，吸引像臉書共同創辦人 Eduardo 等國際高資產人士遷
居新加坡；Edurado 最後還娶了個美美的新加坡籍印尼華人（羨慕嗎？）。
很明顯的，新加坡這個超小國度從美國身上學到了富強之道；台灣比較大一點，但跟新加
坡一樣沒有廣大的內需市場，所以更需要轉守為攻。
最近幾年，我已經聽到太多在台灣的老美讚嘆台灣生活舉世無雙：高品質、安全、便利、
負擔容易、人民親切、加上不用怕上醫院（美國可是一個不小心生病，就有可能破產淪落
為遊民的恐怖之地）；我們其實是有吸引優質移民的本錢的。
但我們也一定不想吸引太多名不符實的外國「人才」來到台灣（過去似乎吸引了不少）；
所以道理其實很明顯，而且就放在我們眼前：我們需要有效的國際級高等教育與移民政策
，用高等教育吸引全球人才、用優越的生活條件跟移民政策留住全球人才。
新加坡做得到，我們沒有理由做不到。