※ 引述《chungrew (work hard, play hard)》之銘言：
: ※ 引述《purue (purue)》之銘言：
: : https://www.youtube.com/watch?v=MQFAvzbNRxM
: : 小英主席明明就承諾要實質周休二日 還HD畫質喔
: : 為何民進黨就是要硬幹 違逆小英主席
: : 都是一堆背骨仔!!!
: : 氣死了!!!
: : 民進黨內都是寇 一定要清黨清君側!!!
: 我個人的立場是 支持一例一休 + 放七天假 + 嚴格加強執法，徹底落實勞基法
: + 提高勞基法的行政罰額度(例如重罰企業負責人，提高罰鍰)
: 我的解讀是，一例一休也是『實質』的周休二日，小英並未違反承諾
: 至於很多勞工朋友為什麼要堅持一個，美國都沒有的『強制二例假』
: 根本原因 還是對於 政府的不信任，也就是對於執行面的不信任
: 所以應該要強調的是『執行面』才是重點，重點應該不是死硬的堅持『強制二例假』
: 強制二例假完全缺乏彈性，例假除天災或重大事件，員工絕對不能加班，加班就是違法
例假不能加班真是鬼扯蛋，
現在禮拜天開業的百貨公司你看到都死人？
電影院死人？
製造業死人？
科技業死人？
甚至
你打開電視的新聞工作者都死人？
民進黨文宣的鬼扯蛋少看一些，
降低智商不會輸國民黨。
: 所以一例一休 我覺得是可以接受的方案
: 當然前提是一例一休要做好配套措施，給付高額的加班費或給予補休
: 並且『徹底』的落實勞基法，加強『執行面』
: 另外，我支持勞工放七天假
: 綜上所述 我認為嚴格落實勞基法 比堅持『強制二例假』更重要
: 有人說這二者不衝突
: 但問題是有些人堅持二例假的理由，就是不相信執行面的效果啊
: 所以問題就是實務的執行面啊！要讓勞工有實惠比較重要。
例假日加班除了加倍，之後必須給員工補休，
老闆有急單員工幫忙加班，加倍工資分享利潤，
這才叫雙贏，
事後有放到假這樣才不會增加工時，
幹他媽一例一休就是話唬爛幫資方省錢的鳥東西，
這還護航的下去？