如同標題:
蔡培慧和民騙黨的一例一休版本，為什麼勞團都不會支持的幾個大概原因：
(本肥也是)
我想有不少的鄉民有些是支持蔡培慧版本的一例一休吧！
(本肥為數來看來支持者不少)
但是這些支持有沒有想過，其實蔡培慧版本的一例一休的漏洞跟民騙黨的漏洞都大同小異
！
1.一樣都是有無法明確指出休息日
2.補休看得到吃不到
只是蔡培慧版本本肥老實說真的可能沒比民騙黨版本好！應該算是蔡培慧版本=民騙黨版
本，都差不多...
只是蔡培慧版本和民騙黨的版本差在休息的加班薪資和後續的有沒有補休而已！
本肥也說過光是現在加班換休(補休)勞工都不能全部吃到了，在加上休息日的補休吃得到
嗎？本肥是抱持著懷疑的角度！
因為勞基法裡面，沒強制規定補休一定要給勞工休，光是特休就沒有強制慣老闆一定要給
勞工休了！更何況還是補休
這個東西不是嗎？
而且大多的企業補休沒有休完，過了幾個月就會被公司打消了！那麼勞工休的到嗎？
除非有規定勞工一但排定補休企業絕對須接受...不然補休通常是看得到吃不到的居多！
所以不管是民騙黨版本的一例一休或者是蔡培慧版本的一例一休不太會讓勞團所支持連本
肥我都不支持...
不過蔡培慧版本的一例一休本肥確實的說:蔡培慧版本的一例一休有替勞工所著想！可是
蔡培慧應該沒想到補休沒有強制性的問題一定要給勞工休啊！
而砍七天我絕不可會支持砍，國際各國都在盡量的減少工時，還是台灣有台灣自己的玩法
，反
而是增加工時這對嗎？