我很好奇
柯文哲一直被批帶人不帶心
離職率高怎麼的
可是我看台北市勞動局就做的很不錯啊
只要勞工提出檢舉，絕對讓你有感
為何就有人可以做的好?
就有人做不好呢?
是柯文哲真的帶人有問題?
還是柯文哲底下的人有問題?
有人離職，但也有人做的很開心
像勞動局長去對幹資方
完全是沒在怕的
能有幾個市長是這樣能不怕自已的局長對幹資方的?
看一下dpp kmt 有幾個人可以做的出這樣的事?
dpp 還拿了一堆小豬
剛開始讓我很感動
還以為他拿了小豬就不會聽資方的
結果完全是相反
唉，勞工捐再多錢給dpp 幹嗎?
勞工還是省點錢自已花吧
不要捐錢去被賣了還幫人數鈔票
小豬小豬夜裏哭哭

內鬼很多

http://tinyurl.com/h9ddszyhttp://tinyurl.com/hywonmc以前台北首長離職，媒體會報嗎？只有柯上台後有人離職就狂報，和前三任一比人數，根本差不了多少。

統媒很關心台灣政府的，連正常輪掉都會把它和離職一起算，幹！捱了幾年有機會回家鄉服務誰不調！

在北市當局長 媒體壓力大概是中央部長級的

勞動局長是用對人加市長挺 既有制度下有作為效果立竿見影柯P弱的地方是政治手腕上的處理 還是會影響到帶人

再好的手腕擋人財路還是圍起來黑你啊

好的手腕是可以減緩政治上的反動力 不是就沒事不被黑=.="柯P是做實事但政治思慮 或者說是心機不夠重 所以遇到老狐狸 像是大巨蛋的疼熊 在條件不利的局面很容易自曝其短

對阿 那勞動局要不要去查查老闆對員工測謊逼退這種胡亂搞的人為何還一直有人要幫護航 可悲的台灣亂搞一通 竟然還說這是好領導 不愧是奴工島

小豬小豬 夜裡哭哭

自己做不好怪員工亂說話？慣老闆嗎？