1.新聞網址:
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20160510/857650/
2.新聞來源︰
蘋果日報
3.新聞內容︰
勞工多休7天賠570億？ 資方不爽反了！
台中市多家商業公會代表今天上午齊聚台中市商業會，與勞動部進行勞資協商，因為多半
是資方代表，發言者多半反對在全面實施周休二日之後，再全面放國定假日，業者痛陳此
舉將造成全國產業一年多付上千億支出，恐將造成一片關廠倒閉潮，就連到場的勞工都表
示「不想因此減薪沒了工作。」
勞動部在前年召集勞雇團體協商，達成共識修法，讓原本沒周休的全面周休二日，其次是
，這些原沒周休的公司，原會多放許多一般人沒休的國定假日（一般勞工會休有十二天，
他們會休到十九天），因此，折衷的決議就是，讓勞工全周休二日，但國定假日也只休十
二天，如此就可讓原本未周休的勞工們，在新制實施後一年算來會比往年多六天。
代表抗議的台中市保全商業同業公會理事長張達錩表示，當時勞團亦同意，不過日前勞團
再透過立委，把勞動部已送立院的施行細則退回，保全公會擔憂此事再變卦，而其他到場
的產業公會代表，也紛發言強烈反對原勞方同意限縮為十二天的國定假日再擴增到十九天
，甚至在會場舉牌表達心聲。張達錩說，十九天的方案若通過，一年要多支出五百七十億
成本，根本撐不下去只能關廠。
不少與會的資方代表強烈反對國定假日全面讓休，直言國家的產業政策不該讓立委牽著鼻
子走，不然只會讓出口連十四黑、ＧＤＰ連跌的慘況持續，台中市器皿公會常務理事陳耿
祥說：「我們不會跑，但就是直接關廠或出走！」並嗆聲：「這是在爭取勞工權益嗎，根
本是在鼓勵不懂事的員工造反、搞文革！」
就連到場旁聽的保全業人員王先生也說，他們知道勞團是好意替勞工爭取權益，不過他們
有妻兒家庭要養，更希望能保住飯碗好為家庭打拼，萬一造成產業出走、關廠、減薪無薪
假，他們更不樂見。
到場主持會議的勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛說，因為對勞動部或對勞工來
講，全面周休二日是最迫切的，因此確實在去年各方達成了，讓原未周休二日勞工的休假
日，比照其他有周休的勞工，達到116天，比公務員還多一天，也做成修正案送立院後又
遭立院退件，該部會再多舉辦幾場公聽、座談聽取勞資雙方意見，最遲在六月二十日以前
議決定案。（黃任膺／台中報導）
4.附註︰
走? 那你們就趕緊走吧 這套理論在台灣這片土地上已經深植幾十年
貧窮 魯蛇 買不起房子 草莓 彷彿都好像是年輕人的代名詞 從未提升過的薪資
然後一飛衝天 回不去的物價
我想這大概就是華夏漢人自古以來的劣根性吧 還把這一套帶來了台灣
或許他們還認為這是優良傳統吧
單一的價值觀 世上唯有讀書高 彷彿你要出人頭地就一定只能透過這個途徑
其他的各種多元文化價值在社會上的含金量近乎於零 要賺到錢彷彿只能靠運氣
講難聽點 這就是一個掌權者制定的遊戲規則 這個遊戲規則就是你要是不會讀書就該死
哪怕你有其他的天賦彷彿也是被這個社會給否定了一樣
然後要是要提高最低薪資呢? 你們是不是都要出走了?
那就走吧 我也很想知道你們這樣的產業能走到哪去
台灣的勞動環境就因為這樣的資方永遠無法改變型態 動彈不得 然後這一切的一切
皆是藉由苛刻台灣的勞動環境所得來 原本國家推出政策 各種優惠資方
用意是互相回饋 以達到國家共同富裕的目標
可各種優惠的結果 我們的資方在自己賺到錢的同時有回饋國家與這勞動環境改善
做出貢獻嗎? 沒有 完全沒有
講難聽點 台灣的勞動環境變成了被國家單方面強制制約 變成必須被苛刻
變成了只為特定財團 為特定資方服務而制定 猶如上了枷鎖一般
漸漸的 低薪資 除了被人瞧不起 建立了這一套扭曲的價值觀之外
然後會讀書就能受到肯定 然後你要是因為建立在這樣價值觀的社會的話
你逐漸就會迷失自己 你原本擁有的天賦也受人否定
運氣好一點的人可以受到生命中貴人的幫助 但運氣不好的人呢?
也許就是我們社會事件當中的那些加害人 然後這些人當中 多半有一些特點
他們在成長的過程當中 經常被人視為一無所長 垃圾 人渣
久了或許真的有人就覺得自己在這個社會中活得毫無意義
眼中失去了對生命的熱情 最後做了無法挽回的事
這就是我們社會問題的雛形 可卻沒多少人在乎 只有一些愚蠢的政客跟媒體
整天大肆宣導喊打喊殺 這些人在犯下這些事的時候
也許真的已經是無法挽回的人渣沒錯 可他們也許有機會可以不當人渣的
然後同樣一批政客跟媒體 現在卻為了要更加苛刻年輕人
更加壓縮就業環境和待遇 配合宣傳 簡直可笑至極
然後製造出一堆人渣的你們 你們在乎嗎? 你們關心嗎?
你們只在乎你們能不能賺更多錢 賺幾輩子都花不完的錢 苛刻更多的勞工
這樣一來 到底誰才是人渣?