空心菜:在野時和社會運動者 弱勢站在一起 執政後必須平衡各方利益
林奏延馬上就跟進空心菜的指示 尚書大人真機靈
四年後林奏延在哪都不知道了 還在鬼扯2020年的事
1.新聞網址:
http://www.chinatimes.com/newspapers/20160504000361-260102
2.新聞來源︰
中國時報
3.新聞內容︰
準衛福部長林奏延：住院PGY 醫師 2020年納入勞基法
2016年05月04日 04:10 魏怡嘉、廖珮妤、邱琮皓／台北報導
醫護血汗，尤其住院醫師常超時工作，準衛福部長林奏延昨日表示，2020年一月起，住院
醫師及畢業後一般醫學訓練計畫（PGY）醫師將納入勞動基準法，同時不排除擴及醫院聘
雇主治醫師及公職醫師。
擬引進臨床醫師助理
衛福部統計，2015年底，台灣執業醫師人數約44317人，住院醫師約4700人，PGY約1300人
。
林奏延表示，住院醫師納入勞基法，如果要以勞基法來規範，是否要以84條之一責任工時
來認定，大家可以討論，衛福部將以每周88工時作為爭取基礎，另也會為醫師爭取休假、
職災及女性勞工權益。
對於醫師納入勞基法可能洐生的醫師人力不足問題，林奏延指出，將與教育部協調，是否
增加醫學系及公費生人數，另為減輕住院醫師工作負擔，將考慮增加專科護理師及參考美
、澳，引進「臨床醫師助理」，甚至新增住院診療專科醫師，一併配套解決。
督保盟：等4年沒誠意
不過，醫勞盟理事長張志華表示，對此感到遺憾不能接受，過去衛生署與財政部所共同發
出的公告，即認定醫師與醫院是雇傭關係，住院醫師、PGY醫師及主治醫師應共同納入勞
基法，不應分階段實施。醫師納入勞基法已經談了很多年，很多醫院也都已經在做準備，
衛福部現在就可以公告了，不用等到4年後。
督保盟發言人滕西華表示，公職醫師雇主是政府，由政府負起照顧責任，為何還要納入勞
基法，根本是搞錯方向，新政府的政見之一，就是聘雇醫師納入勞基法，現在綠營居立院
多數、已是完全執政，要再等4年是缺乏誠意。
醫：5大科人力先補足
高雄醫學大學附設醫院長鍾飲文指出，醫師的工作有不可替代性，在不影響病人權益下，
除了需增加專科護理師的培訓，主治醫師可能也需要分攤部分工作。此外，醫師訓練制度
需嚴謹以對，降低工時與學習時間，就可能增加受訓年限。
馬偕醫院總院長施壽全說，目前醫療體系與健保制度，讓大家負荷都很重，保護醫師工時
當然好，但病人該怎麼辦？最直接的問題就是，醫師不可能開刀開到一半打卡下班，相關
配套一定要做好，且5大科人力一定要補足。
勞動部勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨則表示，醫師工作性質、專業度高，如果貿然直
接納入勞基法，恐會造成人力缺口，把醫師納入勞基法，必須兼顧病人的權益，還需與衛
福部及相關單位繼續討論。